員工猛增的潔雅股份生產(chǎn)人員數(shù)量疑“打架” 突增的第一大客戶幾乎只買醫(yī)用等產(chǎn)品
去年9月主動(dòng)申請(qǐng)中止上市審核的銅陵潔雅生物科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“潔雅股份”)再度沖擊創(chuàng)業(yè)板,近日披露的最新招股說(shuō)明書(以下簡(jiǎn)稱“招股書”)顯示,潔雅股份擬募資3.76億元,投向多功能濕巾擴(kuò)建等項(xiàng)目。
主要替國(guó)際知名企業(yè)代工的濕巾企業(yè)潔雅股份,除了被其它媒體質(zhì)疑依賴大客戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓存在轉(zhuǎn)讓價(jià)偏低等問(wèn)題;毛利率、IPO前實(shí)控人從公司資金拆借,用于收購(gòu)股權(quán)并用分紅款歸還借款等問(wèn)題也被深交所問(wèn)詢。
《大眾證券報(bào)》明鏡財(cái)經(jīng)工作室記者注意到,2020年員工猛增的潔雅股份招股書中,生產(chǎn)人員數(shù)量出現(xiàn)兩個(gè)數(shù)據(jù),引發(fā)招股書信披真實(shí)性疑惑。另外,以招股書數(shù)據(jù)計(jì)算后,剔除董監(jiān)高和其他核心人員的非生產(chǎn)人員2020年平均薪酬可能也牽扯出員工薪酬疑問(wèn)。更加值得注意的是,2020年潔雅股份業(yè)績(jī)大增背后,當(dāng)年下半年一客戶突然“爆買”醫(yī)用及抗菌等產(chǎn)品成第一大客戶,該客戶是否因疫情具有暫時(shí)性,公司未來(lái)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)能否持續(xù),同樣令人矚目。
一客戶半年里突然爆買2.6億元
潔雅股份系濕巾類產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售企業(yè),根據(jù)招股書,公司主要采取ODM/OEM的模式為世界知名企業(yè)生產(chǎn)濕巾類產(chǎn)品。從報(bào)告期內(nèi)看業(yè)績(jī)波動(dòng)較大,2018年?duì)I收增長(zhǎng)28.37%達(dá)到3.12億元,2019年卻下滑1.48%為3.07億元,2020年又出現(xiàn)高達(dá)160.33%的猛增后達(dá)到8.00億元;歸母凈利潤(rùn)增速類似,2018年大增124%以上,2019年驟然放緩到增長(zhǎng)18.20%,2020年又勁增超過(guò)163%。
另?yè)?jù)招股書顯示,潔雅股份的客戶高度集中,業(yè)績(jī)對(duì)大客戶依賴較嚴(yán)重。報(bào)告期內(nèi),公司向前五大客戶銷售額合計(jì)占當(dāng)期營(yíng)收比例分別為89.60%、91.08%和90.73%(見圖一)。 潔雅股份2020年?duì)I收猛增,從2019年3.07億元到8.00億元的背后,可以說(shuō)與一家大客戶緊密相關(guān)。招股書披露,利潔時(shí)集團(tuán)下屬子公司Reckitt Benckiser ENA B.V.在2020年為潔雅股份貢獻(xiàn)了高達(dá)2.61億元的銷售額,占公司全年?duì)I收比例高達(dá)32.59%,對(duì)公司業(yè)績(jī)可謂“天下三分有其一”。要知道,這一家客戶2020年貢獻(xiàn)給潔雅股份的營(yíng)收,已經(jīng)基本相當(dāng)于公司2019年?duì)I收的九成。
圖一:潔雅股份招股書中前五大客戶截圖

利潔時(shí)集團(tuán)在2018年、2019年并未出現(xiàn)在潔雅股份的前五大客戶中。而潔雅股份去年11月披露的招股書顯示,2020年上半年的前五大客戶中同樣無(wú)利潔時(shí)集團(tuán),在其外銷前五大客戶中,向利潔時(shí)集團(tuán)銷售金額只有180.26萬(wàn)元(見圖二)。
圖二:潔雅股份去年招股書截圖

這意味著,2020年下半年向公司采購(gòu)金額接近2.6億元的利潔時(shí)集團(tuán),堪稱潔雅股份全年業(yè)績(jī)猛增的頭號(hào)功臣。
向利潔時(shí)銷售持續(xù)性引關(guān)注
同樣,潔雅股份未來(lái)向利潔時(shí)集團(tuán)的銷售能否持續(xù)穩(wěn)定甚至增長(zhǎng),對(duì)公司未來(lái)業(yè)績(jī)穩(wěn)定性也意義重大。
潔雅股份招股書介紹,利潔時(shí)集團(tuán)系世界知名快速消費(fèi)品制造商。翻閱招股書還可以發(fā)現(xiàn),潔雅股份2020年向利潔時(shí)集團(tuán)的銷售金額,基本全部來(lái)自向美國(guó)出口醫(yī)用及抗菌消毒系列濕巾(見圖三),并非與公司穩(wěn)定的重要客戶Woolworths、金佰利、強(qiáng)生等客戶一樣是以嬰兒系列濕巾、成人功能型系列濕巾等為主。
圖三:潔雅股份招股書中向利潔時(shí)集團(tuán)銷售情況截圖

也就是說(shuō),利潔時(shí)集團(tuán)突然在2020年下半年成為潔雅股份最重要大客戶,采購(gòu)產(chǎn)品均為醫(yī)用及抗菌系列濕巾而非普通生活日用濕巾,并且銷售目的地為新冠疫情持續(xù)嚴(yán)峻的美國(guó)。
潔雅股份招股書中還稱:“公司醫(yī)用及抗菌消毒系列濕巾包括醫(yī)用和抗菌消毒兩類濕巾,主要銷售給利潔時(shí)集團(tuán)、Woolworths、Human等客戶。報(bào)告期內(nèi),公司醫(yī)用系列濕巾銷售金額為283.61萬(wàn)元、400.85萬(wàn)元、716.53萬(wàn)元,抗菌消毒系列濕巾銷售金額為1892.27萬(wàn)元、1528.61萬(wàn)元、31565.01萬(wàn)元。”
顯然,從業(yè)績(jī)持續(xù)性角度來(lái)看,利潔時(shí)集團(tuán)過(guò)去并非潔雅股份大客戶甚至普通客戶,突然在2020年下半年向公司巨額采購(gòu),并幾乎只采購(gòu)醫(yī)用及抗菌系列濕巾,個(gè)中原因值得關(guān)注。
而且,從美國(guó)新冠疫情以及利潔時(shí)集團(tuán)向潔雅股份采購(gòu)產(chǎn)品及銷售目的地看,公司對(duì)利潔時(shí)集團(tuán)的巨額銷售是否具有暫時(shí)性以及未來(lái)對(duì)其銷售能否持續(xù)穩(wěn)定甚至增長(zhǎng),更令人注意。
在招股書中,潔雅股份對(duì)于2020年突增的第一大客戶利潔時(shí)集團(tuán)合作淵源這樣表述:“2016年,公司通過(guò)其他客戶介紹,首次接觸并拜訪利潔時(shí)集團(tuán),初步開展業(yè)務(wù)聯(lián)系。2020年上半年,公司通過(guò)利潔時(shí)集團(tuán)的產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng)審核,成為其合格供應(yīng)商。2020年6月,雙方簽署意向書,公司開始試生產(chǎn)。2020年9月,雙方正式簽署框架協(xié)議,協(xié)議期限為2年,期滿如利潔時(shí)集團(tuán)未提前3個(gè)月終止協(xié)議,則自動(dòng)延續(xù)12個(gè)月。”
潔雅股份還稱:“公司2020年與全球知名快消品企業(yè)利潔時(shí)集團(tuán)建立業(yè)務(wù)往來(lái),其產(chǎn)品主要出口美國(guó)。該客戶對(duì)于醫(yī)用及抗菌消毒系列濕巾產(chǎn)品需求較大、訂單較多,從而使得公司2020年對(duì)美出口金額大幅增長(zhǎng)。”
生產(chǎn)人員數(shù)量“打架”
與員工薪酬疑問(wèn)
潔雅股份伴隨去年業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng),員工數(shù)量也出現(xiàn)猛增。招股書顯示,2020年底共有985名員工,2019年、2018年分別只有361人、371人。
同時(shí),潔雅股份在招股書中稱,985名員工按照專業(yè)構(gòu)成,762人為生產(chǎn)人員,其余為管理、銷售、后勤、研發(fā)與技術(shù)人員(見圖四)。但是,潔雅股份招股書在生產(chǎn)人員數(shù)量及平均薪資中又披露,2020年度生產(chǎn)人員為570人(見圖五)。
圖四:潔雅股份招股書中員工專業(yè)結(jié)構(gòu)截圖

圖五:潔雅股份招股書中生產(chǎn)人員及薪酬截圖

疑問(wèn)油然而生,潔雅股份招股書中生產(chǎn)人員為何有762人、570人兩個(gè)數(shù)據(jù)?哪個(gè)是真實(shí)、準(zhǔn)確的?
此外,潔雅股份對(duì)于這570名生產(chǎn)員工的相關(guān)薪酬也有披露,即生產(chǎn)薪酬總額為3585.52萬(wàn)元,人均薪資62903.80元。
同時(shí),根據(jù)潔雅股份招股書披露的主要產(chǎn)品主營(yíng)業(yè)務(wù)成本中的直接人工,計(jì)算后2020年主要產(chǎn)品嬰兒系列濕巾、成人功能型系列濕巾、醫(yī)用及抗菌消毒系列濕巾以及來(lái)料加工業(yè)務(wù)的直接人工總額為3489.37萬(wàn)元,與570名員工薪酬總額較接近。
招股書還顯示,潔雅股份2020年支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金總額為4889.04萬(wàn)元,剔除570名生產(chǎn)人員的薪酬總額后為1303.52萬(wàn)元;再剔除披露的董監(jiān)高及其他核心人員(其它核心人員部分為董事或監(jiān)事,其余均擔(dān)任研發(fā)相關(guān)職務(wù))共16人(其中一位未在公司領(lǐng)取報(bào)酬)的去年薪酬總額511.55萬(wàn)元,剩余791.97萬(wàn)元。以此計(jì)算,潔雅股份2020年向其余399名員工已支付的人均薪酬為1.98萬(wàn)元。
此外,潔雅股份2020年應(yīng)付職工薪酬為1053.31萬(wàn)元,較2019年底新增666.36萬(wàn)元,如果把潔雅股份2020年新增的應(yīng)付職工薪酬全部算作向這399人支付,這399人2020年人均薪酬為3.65萬(wàn)元。若以2020年潔雅股份應(yīng)付職工薪酬新增金額,加上支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金計(jì)算后的薪酬總額,剔除16名董監(jiān)高及其他核心人員薪酬后,其余969名員工年均薪酬5.21萬(wàn)元。而結(jié)合潔雅股份去年年報(bào)數(shù)據(jù),下半年新增員工334人。
那么,即便考慮到潔雅股份2020年下半年員工大量增加,這399名員工的2020年人均薪酬是否正常?披露的570名生產(chǎn)人員薪酬總額以及其人均薪資又是否真實(shí)?以代工為主的潔雅股份,按照專業(yè)結(jié)構(gòu)劃分的生產(chǎn)人員、研發(fā)與技術(shù)人員、管理人員、還有后勤人員,人均年化薪酬到底是多少?
就潔雅股份上述疑問(wèn),《大眾證券報(bào)》明鏡財(cái)經(jīng)工作室記者致電潔雅股份并發(fā)去新聞采訪函,截至發(fā)稿時(shí)未收到回復(fù)。
記者 爾東
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