近期，張先生在某網絡招聘平臺投遞了多份簡歷，期望能找到一份合適的工作。不久后，他接到一個自稱是某大型企業人力資源部經理的電話，對方稱公司對他的條件非常滿意，并承諾張先生豐厚的薪資待遇、完善的福利體系等。但其接著表示，按照公司規定，新員工入職前需參加一個內部培訓課程，由于課程資源是付費的，所以需要張先生繳納3000元的培訓費用，并承諾培訓結束后費用會全額報銷。張先生因求職心切，未仔細思考便按照要求將錢轉賬至指定賬戶。然而，轉賬后張先生再也聯系不上所謂的“人力資源部經理”，此時他才意識到自己遭遇了招聘詐騙。

廣發銀行南京分行提醒您：

1. 求職渠道選擇：務必通過正規、知名的招聘網站或企業官方招聘渠道投遞簡歷，避免在一些來源不明、信譽度低的小網站或論壇上泄露個人求職信息。

2. 核實企業信息：收到錄用通知后，應通過官方網站、工商登記信息、企業信用查詢平臺等多渠道核實招聘企業的真實合法性、經營狀況與聯系方式，確保該企業真實存在且與聯系你的人員信息相符。

警惕收費要求：正規企業在招聘過程中一般不會以任何理由向求職者收取費用，如遇要求繳納諸如培訓費用、押金、保證金等情況，務必提高警惕，拒絕轉賬匯款。明芳