近期，張先生在某網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)投遞了多份簡(jiǎn)歷，期望能找到一份合適的工作。不久后，他接到一個(gè)自稱是某大型企業(yè)人力資源部經(jīng)理的電話，對(duì)方稱公司對(duì)他的條件非常滿意，并承諾張先生豐厚的薪資待遇、完善的福利體系等。但其接著表示，按照公司規(guī)定，新員工入職前需參加一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)課程，由于課程資源是付費(fèi)的，所以需要張先生繳納3000元的培訓(xùn)費(fèi)用，并承諾培訓(xùn)結(jié)束后費(fèi)用會(huì)全額報(bào)銷。張先生因求職心切，未仔細(xì)思考便按照要求將錢轉(zhuǎn)賬至指定賬戶。然而，轉(zhuǎn)賬后張先生再也聯(lián)系不上所謂的“人力資源部經(jīng)理”，此時(shí)他才意識(shí)到自己遭遇了招聘詐騙。

廣發(fā)銀行南京分行提醒您：

1. 求職渠道選擇：務(wù)必通過正規(guī)、知名的招聘網(wǎng)站或企業(yè)官方招聘渠道投遞簡(jiǎn)歷，避免在一些來源不明、信譽(yù)度低的小網(wǎng)站或論壇上泄露個(gè)人求職信息。

2. 核實(shí)企業(yè)信息：收到錄用通知后，應(yīng)通過官方網(wǎng)站、工商登記信息、企業(yè)信用查詢平臺(tái)等多渠道核實(shí)招聘企業(yè)的真實(shí)合法性、經(jīng)營(yíng)狀況與聯(lián)系方式，確保該企業(yè)真實(shí)存在且與聯(lián)系你的人員信息相符。

警惕收費(fèi)要求：正規(guī)企業(yè)在招聘過程中一般不會(huì)以任何理由向求職者收取費(fèi)用，如遇要求繳納諸如培訓(xùn)費(fèi)用、押金、保證金等情況，務(wù)必提高警惕，拒絕轉(zhuǎn)賬匯款。明芳