為樹(shù)立青年員工廉潔從業(yè)的意識(shí)，建行蘇州相城支行穩(wěn)扎穩(wěn)打，強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，踐行中國(guó)特色金融文化。

以廉為土 培育“養(yǎng)廉”之源

建行蘇州相城支行黨委通過(guò)黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)張富清同志先進(jìn)事跡和弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化實(shí)施細(xì)則，結(jié)合工作實(shí)際情況，制定《相城支行持續(xù)深入推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)清單》，充分發(fā)揮黨委班子“領(lǐng)頭雁”作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

同時(shí)，安排制定黨委中心組專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，將關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的系列重要論述作為重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)定不移地推動(dòng)中國(guó)特色金融文化建設(shè)在支行的落地生根。建立經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀(jì)律教育機(jī)制，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育案例匯編》《黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》等，開(kāi)展黨紀(jì)知識(shí)答題，構(gòu)筑學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)良好氛圍。通過(guò)研討交流，堅(jiān)定筑牢思想防線，以“廉心”筑“良心”。

建行蘇州相城支行還邀請(qǐng)中共蘇州市委黨校副教授劉銘，圍繞新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，開(kāi)展該行黨員培訓(xùn)，各黨支部也充分利用主題黨日、“三會(huì)一課”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)及總分行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”作為重要政治任務(wù)，將建行廉潔從業(yè)的金融文化理念內(nèi)化于心。

以廉為鏡 端正“行廉”之姿

建行蘇州相城支行分層分類召開(kāi)專題警示教育大會(huì)、合規(guī)辦貸反思會(huì)、黨組織書(shū)記帶頭講黨課、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人“上講堂”等活動(dòng)，以案為鑒、以案為戒，教育引導(dǎo)廣大員工深刻認(rèn)識(shí)到腐敗問(wèn)題的危害之嚴(yán)重，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，做到時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。

在2024年新員工融入期系列培訓(xùn)中增加“廉學(xué)”活動(dòng)，走訪蘇州銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化教育基地聆聽(tīng)清廉文化講解，“沉浸式”學(xué)廉涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，還充分利用當(dāng)?shù)亟逃Y源，帶領(lǐng)新入行員工參觀蘇州御窯金磚博物館，體驗(yàn)御窯金磚多道制作工序，感悟蘇作匠心與廉勤藝德，引導(dǎo)新員工牢記“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”。

此外，建行蘇州相城支行組織全體黨員走進(jìn)紅色景區(qū)——沙家浜革命歷史紀(jì)念館，學(xué)習(xí)和繼承“沙家浜精神”，融入學(xué)習(xí)和工作，助力該行清廉金融文化建設(shè)更上一層樓。為保持青年員工不忘廉潔本色，該行黨委聯(lián)合派駐紀(jì)檢組開(kāi)展“青年話清廉”主題座談會(huì)，鼓勵(lì)員工暢所欲言各抒己見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)員工心理的了解并對(duì)癥下藥，切實(shí)提高青年員工抵御外界誘惑、接受風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的能力，系好職業(yè)生涯“第一粒扣子”，簽訂《與客戶“零物質(zhì)往來(lái)”承諾書(shū)》，倡議與客戶構(gòu)建“親”“清”關(guān)系，發(fā)放《以案為鑒守初心，廉潔清風(fēng)伴成長(zhǎng)》警示教育宣傳折頁(yè)，以敦促時(shí)刻對(duì)照整改，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

以廉為弦 奏響“揚(yáng)廉”之歌

建行蘇州相城支行黨委和紀(jì)檢組同向發(fā)力、同題共答，在開(kāi)展違規(guī)違紀(jì)違法行為排查，教育引導(dǎo)存在違規(guī)違紀(jì)違法行為的員工向組織主動(dòng)說(shuō)明問(wèn)題，抓早抓小、防微杜漸。

建行蘇州相城支行在行內(nèi)公共區(qū)域打造“廉潔長(zhǎng)廊”，張貼中國(guó)特色金融文化以及職工書(shū)畫(huà)等宣傳物料，該行風(fēng)險(xiǎn)部組織在電梯間等地張貼“十六條禁令”海報(bào)，大力營(yíng)造清廉氛圍，通過(guò)潛移默化宣傳引導(dǎo)，加深青年員工對(duì)建行清廉金融文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步傳導(dǎo)從嚴(yán)治行、合規(guī)從業(yè)的管理要求，形成人人知規(guī)、人人學(xué)規(guī)、人人懂規(guī)的良好氛圍，促進(jìn)全體員工成為合規(guī)理念的踐行者。按季履行網(wǎng)格排查，做好日常觀察、談心談話、家訪，合規(guī)教育發(fā)布等。

建行蘇州相城支行積極履行大行擔(dān)當(dāng)，張富清金融服務(wù)隊(duì)把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化相結(jié)合，持續(xù)做好金融服務(wù)和金融知識(shí)普及，多次開(kāi)展“清廉金融文化進(jìn)社區(qū)”等主題活動(dòng)，把清廉之風(fēng)帶進(jìn)街道、社區(qū)、企業(yè)，將提高金融消費(fèi)者清廉金融的意識(shí)落到實(shí)處，同時(shí)也加強(qiáng)自身監(jiān)督。

建設(shè)銀行蘇州分行