2024年是新中國成立75周年，為進一步賡續“黨有號召，團有行動”的優良傳統，5月24日，紫金農商銀行舉辦“青力青為，建功有我”第七屆青年員工辯論大賽。此次活動特別邀請了業內專家、總行各職能部門和分(支)行負責人代表，以及各級團委負責人出席，共同見證了這場精彩紛呈的辯論盛宴。

本次辯論賽共有14支代表隊參賽，賽場上，各位辯手圍繞“員工行為管理中預防和懲處哪個更重要”“農商行實現數字化轉型所需人才應主要依靠內部培養還是外部引進”“青年員工的執行力和創造力哪個更重要”等話題進行了激烈辯論。辯手們站在各自的辯題論點并結合現實事例有理有據、沉穩流利地反駁對方的觀點，從一辯的闡述觀點到四辯的總結觀點都清晰明了，充分體現了青年們活躍的思維、出色的口才?，F場氛圍熱烈、情緒高漲，評委和觀眾們也凝神靜聽沉浸在辯手們滔滔不絕、唇槍舌劍的氛圍中。評審團秉持公平公正公開的原則，從辯論隊整體形象、辯風、整體配合、論辯銜接流暢等多個維度進行綜合評估，最終評選出一等獎代表隊1支，二等獎代表隊2支，三等獎代表隊3支;3名青年獲得“最佳辯手”稱號;3名青年獲得“最佳風采獎”。

此次活動的成功舉辦，活躍了“紫金”人文氛圍，加強了青年員工之間的交流，培養了青年們的團隊合作意識，為廣大“紫金”青年提供了一個展示自我的平臺，進而在銀行內形成勤于思考、敢于思辨、善于思辯的良好氛圍，助力他們在各自的崗位上取得更加優異的成績，為紫金農商銀行的繁榮與發展貢獻力量。