2024年是新中國成立75周年，為進一步賡續(xù)“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，5月24日，紫金農(nóng)商銀行舉辦“青力青為，建功有我”第七屆青年員工辯論大賽。此次活動特別邀請了業(yè)內(nèi)專家、總行各職能部門和分(支)行負責(zé)人代表，以及各級團委負責(zé)人出席，共同見證了這場精彩紛呈的辯論盛宴。

本次辯論賽共有14支代表隊參賽，賽場上，各位辯手圍繞“員工行為管理中預(yù)防和懲處哪個更重要”“農(nóng)商行實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需人才應(yīng)主要依靠內(nèi)部培養(yǎng)還是外部引進”“青年員工的執(zhí)行力和創(chuàng)造力哪個更重要”等話題進行了激烈辯論。辯手們站在各自的辯題論點并結(jié)合現(xiàn)實事例有理有據(jù)、沉穩(wěn)流利地反駁對方的觀點，從一辯的闡述觀點到四辯的總結(jié)觀點都清晰明了，充分體現(xiàn)了青年們活躍的思維、出色的口才。現(xiàn)場氛圍熱烈、情緒高漲，評委和觀眾們也凝神靜聽沉浸在辯手們滔滔不絕、唇槍舌劍的氛圍中。評審團秉持公平公正公開的原則，從辯論隊整體形象、辯風(fēng)、整體配合、論辯銜接流暢等多個維度進行綜合評估，最終評選出一等獎代表隊1支，二等獎代表隊2支，三等獎代表隊3支;3名青年獲得“最佳辯手”稱號;3名青年獲得“最佳風(fēng)采獎”。

此次活動的成功舉辦，活躍了“紫金”人文氛圍，加強了青年員工之間的交流，培養(yǎng)了青年們的團隊合作意識，為廣大“紫金”青年提供了一個展示自我的平臺，進而在銀行內(nèi)形成勤于思考、敢于思辨、善于思辯的良好氛圍，助力他們在各自的崗位上取得更加優(yōu)異的成績，為紫金農(nóng)商銀行的繁榮與發(fā)展貢獻力量。