工行常州分行深入開展內(nèi)控合規(guī)“質(zhì)量鍛造年”主題活動(dòng)，強(qiáng)化合規(guī)理念傳導(dǎo)，推動(dòng)合規(guī)文化核心理念內(nèi)化于心，外化于行，營造自律合規(guī)良好氛圍，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)合規(guī)保障。

搭建新穎合規(guī)交流平臺，開辟合規(guī)文化傳播的新途徑。該行結(jié)合本行實(shí)際，經(jīng)過精心組織，研討分析，認(rèn)真策劃，創(chuàng)新開辦《“合規(guī)常行”簡報(bào)》，通過工銀e企郵在全行發(fā)布，目前《簡報(bào)》主要開設(shè)監(jiān)管動(dòng)態(tài)、管理時(shí)訊、制度解讀、風(fēng)險(xiǎn)提示、他山之石、基層速遞等子欄目，聚焦合規(guī)主題，體現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)文化核心理念的深植，突出主題、言簡意賅、注重效果，目前已編輯下發(fā)《“合規(guī)常行”簡報(bào)》五期。

建立網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化墻(角)，做好合規(guī)理念傳導(dǎo)“最后一公里”。該行結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)綜合競爭力提升工作和網(wǎng)點(diǎn)結(jié)構(gòu)布局，將合規(guī)文化核心理念、內(nèi)控案防“守底線 盯目標(biāo)”高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案、合規(guī)管理“三道防線”“三位一體”合規(guī)管理體系、員工行為禁止規(guī)定(基本類)等植入網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化墻(角)，強(qiáng)化合規(guī)理念傳導(dǎo)的“最后一公里”。目前,該行在湖塘支行、營業(yè)部營業(yè)室、中山門支行、嘉盛苑支行、翠竹支行等網(wǎng)點(diǎn)建立了合規(guī)文化墻(角)，通過合規(guī)文化墻，引導(dǎo)員工主動(dòng)提升案防意識，自覺遵規(guī)守紀(jì)、抵制違規(guī)行為，營造管理人員講合規(guī)，人人學(xué)合規(guī)的良好氛圍。

下一步，工行常州分行將認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控案防“守底線 盯目標(biāo)”高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案要求，積極推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)“質(zhì)量鍛造年”主題活動(dòng)，打造“合規(guī)常行”合規(guī)文化品牌，全力構(gòu)建新時(shí)期內(nèi)控案防新格局，助力和保障全行高質(zhì)量發(fā)展。