工行常州分行深入開展內(nèi)控合規(guī)“質(zhì)量鍛造年”主題活動，強化合規(guī)理念傳導，推動合規(guī)文化核心理念內(nèi)化于心，外化于行，營造自律合規(guī)良好氛圍，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強合規(guī)保障。

搭建新穎合規(guī)交流平臺，開辟合規(guī)文化傳播的新途徑。該行結合本行實際，經(jīng)過精心組織，研討分析，認真策劃，創(chuàng)新開辦《“合規(guī)常行”簡報》，通過工銀e企郵在全行發(fā)布，目前《簡報》主要開設監(jiān)管動態(tài)、管理時訊、制度解讀、風險提示、他山之石、基層速遞等子欄目，聚焦合規(guī)主題，體現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)文化核心理念的深植，突出主題、言簡意賅、注重效果，目前已編輯下發(fā)《“合規(guī)常行”簡報》五期。

建立網(wǎng)點合規(guī)文化墻(角)，做好合規(guī)理念傳導“最后一公里”。該行結合網(wǎng)點綜合競爭力提升工作和網(wǎng)點結構布局，將合規(guī)文化核心理念、內(nèi)控案防“守底線 盯目標”高質(zhì)量發(fā)展行動方案、合規(guī)管理“三道防線”“三位一體”合規(guī)管理體系、員工行為禁止規(guī)定(基本類)等植入網(wǎng)點合規(guī)文化墻(角)，強化合規(guī)理念傳導的“最后一公里”。目前,該行在湖塘支行、營業(yè)部營業(yè)室、中山門支行、嘉盛苑支行、翠竹支行等網(wǎng)點建立了合規(guī)文化墻(角)，通過合規(guī)文化墻，引導員工主動提升案防意識，自覺遵規(guī)守紀、抵制違規(guī)行為，營造管理人員講合規(guī)，人人學合規(guī)的良好氛圍。

下一步，工行常州分行將認真落實內(nèi)控案防“守底線 盯目標”高質(zhì)量發(fā)展行動方案要求，積極推進內(nèi)控合規(guī)“質(zhì)量鍛造年”主題活動，打造“合規(guī)常行”合規(guī)文化品牌，全力構建新時期內(nèi)控案防新格局，助力和保障全行高質(zhì)量發(fā)展。