愛在盛夏，溫情延續。近日，19名南京建行“藍精靈”志愿者如期赴約，在新學期來臨之際，共同前往高淳漆橋街道和平村，將3.8萬元助學金和公益物資送至高淳和平村困難學子手中，連續第二年以持續的幫扶行動，護佑暫處困境中的“青苗”茁壯成長。

持續行動 助力“青苗”成長

活動現場，高淳區漆橋街道黨工委書記管建平和建行南京分行辦公室副主任俞湄先后為本場活動進行致辭，隨后“藍精靈”志愿者們依次上臺，將助學金和文具、書籍等物品親手送到了孩子們手中。簡單的儀式結束后，“藍精靈”志愿者們便和孩子互動起來，與去年相比，大家已經熟絡起來，分享暑期生活趣事、講述學習的難題和生活中的困擾，會場一片其樂融融。

自去年7月以機關黨支部為單位與和平村17位困難學子進行結對幫扶以來，南京建行積極嘗試建立常態化幫扶機制，除了每年給予助學金幫扶外，組織志愿者開展日常書信往來、定期回訪等活動，推動“藍精靈”志愿者與孩子們之間建立深層鏈接，架起信賴的橋梁，進而在思想啟迪、心理疏導、學習成長方面給予孩子們更多關心關愛。

以上率下 帶著員工做公益

“祝李同學，健康成長，學習進步，南京建行和你同心同向，共建未來!”在送給和平學子的書籍扉頁上，南京分行黨委書記、行長王芳特意為所在支部結對幫扶的孩子寫下的祝福語。得知“藍精靈”志愿者們要在開學前再次前往和平村開展幫扶，王芳行長不僅為所在支部資助的學子送上祝福，更自費為19個孩子購買了文具和書籍作為新學期禮物，鼓勵他們努力學習打破困境。

一直以來，南京分行始終堅持帶著員工做公益，不僅將員工活動與公益活動

融合開展，策劃開展“公益環保、公益助困、公益助學”等系列活動帶動更多員工加入，分行黨委更從制度支持的角度，逐步建立完善了員工公益補貼機制、員工公益表彰機制、員工公益積分加分機制，為全行構建助他文化、踐行大行責任擔當提供制度支持，將帶著員工做公益落到實處。

“造血”幫扶 扶困更扶志

“在建行的幫助下，我第一次有機會在學習理論的同時親身實踐，我在簡單的業務辦理中慢慢提升了自己的耐心和應變能力，也豐富了自己的閱歷，感謝建行哥哥姐姐們對我的指導與照顧，感激實習路上與你們相遇，我何其幸運……”活動現場，和平村兩位已在大學就讀的學子依次向大家分享起了自己在建行的實習感受。

在愛心捐贈之外，南京建行一直在探索能夠真正幫助受困學子的有效途徑，建立起“輸血”助困與“造血”幫扶相結合的常態化幫扶機制。今年7月，南京建行為和平村兩位大學生提供了暑期見習的工作機會，讓他們在崗位實踐中習得相應的工作能力，獲得一技之長。未來，南京建行還將根據不同年齡階段學子訴求，依托“書香建行”開展研學活動，帶領孩子們走進網點、走進高校，進一步開闊孩子們的視野。

守護成長，愛心接力。未來，南京建行也將繼續給予和平村困難學子們更持久、更有力的托舉，與孩子們同心、同向，共建美好的未來!