建設銀行張家港分行始終將文明創建作為提升企業形象、促進業務發展的有效載體，堅持文明單位創建工作與日常經營管理同部署、同研究，成立文明創建工作領導小組，將文明創建工作納入員工績效考核，形成上下聯動、全員參與的良好氛圍。連續榮獲2012-2014年度、2015-2017、2018-2020年度蘇州市文明單位，2020年度、2021年度、2022年度張家港市先進文明單位；2021年度中國建設銀行五四紅旗團委；2022年度中國建設銀行平安創建工作先進集體。

著力思想教育

道德理想信念堅定

組織全行員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實提升員工思想覺悟和道德修養，堅定理想信念。

加強黨性教育。開展黨委書記講黨課、黨委成員深入黨支部聯系點帶頭宣講黨的十九屆歷次全會精神，黨的二十大精神。通過黨支部“三會一課”、每月主題黨日活動、專題講座等開展集中學習教育和培訓。

開展“走基地、看變化、聚力量”沉浸式主題實踐教育活動。參觀教育基地，重溫入黨誓詞，引導黨員深刻認識黨的偉大貢獻，黨的初心宗旨，常懷為黨之心、強黨之責，牢記使命、振奮精神、砥礪前行。

加強清廉金融文化建設。召開黨風廉政建設工作會議，組織全行員工觀看警示教育片。通過黨風廉政建設工作會議、黨建工作領導小組成員單位聯席會議、案件防控和員工行為管理專題會議、監督聯席會議等機制，把清廉金融文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作布局進行謀劃，鞏固擴大清廉金融文化建設成果，增強不想腐的自覺，不斷優化政治生態。

加強金融創新

服務實體質效凸顯

始終堅持“支持地方經濟，服務社會民生”，與時俱進弘揚張家港精神，充分發揮金融活水作用，堅持創新、深化轉型，為港城經濟質效持續提升注入金融新動能。

深耕實體展現新作為。密切銀政合作，開展源頭營銷。在同業競爭中實現率先突破。

躬身入局拓維發展。結合張家港區域特點謀定發展路徑，明確“制造業是生命線、機構業務是壓艙石、投行業務及私行業務是發動機”的業務定位，突出重點、筑牢基礎，推動“三個能力”建設、“三大戰略”推進取得實效。

多措并舉助力鄉村振興。圍繞村級組織、農業龍頭企業加快授信推進。有序推進村鎮數字人民幣、信用評分體系等建設，復制永聯村的數字項目成果，大力推進賬戶開立、商戶開立、商云貸、收款、代發等業務統籌推進。

服務質效持續提升。積極貫徹落實反恐工作、打擊治理電信網絡詐騙犯罪止損控案、做好維護穩定等各項措施，全力以赴投入保穩定、護安全、防風險、抗疫情等各項工作中，保一方平安，2022年被蘇州市公安局授予“集體嘉獎”的榮譽。

深化志愿服務

社會責任履行有力

深化“建行藍”志愿服務，踴躍參與社會公益活動，認真做好扶貧幫困，提升建行公益品牌口碑。

積極探索黨建工作與精準扶貧的深度融合，積極響應總分行號召，履行社會責任。2020年通過“云集市”業務平臺，以直播帶貨的形式協助當地桃農銷售水蜜桃400多箱；通過舉辦“走進鳳凰桃農‘建’行鄉村振興”采摘活動，為8戶困難桃農銷售水蜜桃1000多箱，切實解決桃農的銷售困難。

創新豐富扶貧舉措。連續多年全行發動員工組織公益捐贈活動，2020-2022年“小包裹 大愛心 愛心包裹”公益捐贈共63211元，組織“愛滿港城，慈善捐助”捐贈122549元，獲評愛心包裹捐贈活動愛心單位，為張家港市公益事業再添善舉。

積極踐行社會志愿工作。與江蘇省梁豐高級中學的銀校合作，簽約掛牌“生涯規劃課程實踐基地”，為高校學子職業生涯體驗搭建平臺；組織開展服務進社區、進企業活動，為居民和企業員工提供金融政策宣傳和咨詢、金融理財、裝修分期、普惠金融、文明助農貸、金融風險防范等志愿服務活動。

著力完善“勞動者港灣”品牌建設。在營業網點融入更多的延伸服務，根植更多的溫暖和愛心，縱深推進運營管理，不斷傳播開放共享、責任擔當的理念和品牌內涵，倡導“便民文化、共享文化、社區文化”，成為有影響力、感召力的社會公益平臺。

深入貫徹習近平總書記關于垃圾分類工作的系列重要指示精神，將其納入黨建工作要求，提升治理水平。成立志愿者服務隊伍，深入社區、學校、企業等單位開展垃圾分類公益宣傳活動。積極組織全行青年志愿者參與“煙頭不落地 港城更美好”志愿服務、“潔美港城”路段執勤志愿服務、“全國文明實踐志愿服務培訓”等服務工作等。

豐富主題活動

企業文化亮點紛呈

緊緊圍繞“建文明單位，做文明職工”開展系列主題活動，深化文明創建，提升價值創造。

豐富主題活動，強化政治引領。開展“學習二十大 奮進新征程”主題團日活動，“二十大熱點和黨的知識”知識競賽活動，組織開展青年員工座談會，交流思想，促進溝通，強化對青年員工的政治引領，堅決走好第一方陣。

推進員工關愛，營造家園文化。舉辦“奮楫新時代 建功新金融”趣味運動會、“WOMEN?一起向未來”主題活動、“百年恰風華 青春心向黨”學黨史、迎五四主題活動，“百年逐夢路、青春奮進時”主題活動及組織各類職工文體活動。完善職工小家，設立媽媽驛站，組織員工生日會、健康體檢，豐富員工食堂餐品，開展員工家訪等活動。

堅持開展道德講堂，夯實文化陣地。將主題教育、黨建活動與企業文化、戰略發展有機結合，弘揚奮斗精神，弘揚社會主義核心價值觀，樹立見賢思齊、爭當模范的良好風氣，傳遞正能量。