建設(shè)銀行張家港分行始終將文明創(chuàng)建作為提升企業(yè)形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效載體，堅持文明單位創(chuàng)建工作與日常經(jīng)營管理同部署、同研究，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將文明創(chuàng)建工作納入員工績效考核，形成上下聯(lián)動、全員參與的良好氛圍。連續(xù)榮獲2012-2014年度、2015-2017、2018-2020年度蘇州市文明單位，2020年度、2021年度、2022年度張家港市先進(jìn)文明單位；2021年度中國建設(shè)銀行五四紅旗團(tuán)委；2022年度中國建設(shè)銀行平安創(chuàng)建工作先進(jìn)集體。

著力思想教育

道德理想信念堅定

組織全行員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要論述，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，切實提升員工思想覺悟和道德修養(yǎng)，堅定理想信念。

加強黨性教育。開展黨委書記講黨課、黨委成員深入黨支部聯(lián)系點帶頭宣講黨的十九屆歷次全會精神，黨的二十大精神。通過黨支部“三會一課”、每月主題黨日活動、專題講座等開展集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。

開展“走基地、看變化、聚力量”沉浸式主題實踐教育活動。參觀教育基地，重溫入黨誓詞，引導(dǎo)黨員深刻認(rèn)識黨的偉大貢獻(xiàn)，黨的初心宗旨，常懷為黨之心、強黨之責(zé)，牢記使命、振奮精神、砥礪前行。

加強清廉金融文化建設(shè)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，組織全行員工觀看警示教育片。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議、案件防控和員工行為管理專題會議、監(jiān)督聯(lián)席會議等機制，把清廉金融文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作布局進(jìn)行謀劃，鞏固擴(kuò)大清廉金融文化建設(shè)成果，增強不想腐的自覺，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。

加強金融創(chuàng)新

服務(wù)實體質(zhì)效凸顯

始終堅持“支持地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)社會民生”，與時俱進(jìn)弘揚張家港精神，充分發(fā)揮金融活水作用，堅持創(chuàng)新、深化轉(zhuǎn)型，為港城經(jīng)濟(jì)質(zhì)效持續(xù)提升注入金融新動能。

深耕實體展現(xiàn)新作為。密切銀政合作，開展源頭營銷。在同業(yè)競爭中實現(xiàn)率先突破。

躬身入局拓維發(fā)展。結(jié)合張家港區(qū)域特點謀定發(fā)展路徑，明確“制造業(yè)是生命線、機構(gòu)業(yè)務(wù)是壓艙石、投行業(yè)務(wù)及私行業(yè)務(wù)是發(fā)動機”的業(yè)務(wù)定位，突出重點、筑牢基礎(chǔ)，推動“三個能力”建設(shè)、“三大戰(zhàn)略”推進(jìn)取得實效。

多措并舉助力鄉(xiāng)村振興。圍繞村級組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)加快授信推進(jìn)。有序推進(jìn)村鎮(zhèn)數(shù)字人民幣、信用評分體系等建設(shè)，復(fù)制永聯(lián)村的數(shù)字項目成果，大力推進(jìn)賬戶開立、商戶開立、商云貸、收款、代發(fā)等業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)。

服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升。積極貫徹落實反恐工作、打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪止損控案、做好維護(hù)穩(wěn)定等各項措施，全力以赴投入保穩(wěn)定、護(hù)安全、防風(fēng)險、抗疫情等各項工作中，保一方平安，2022年被蘇州市公安局授予“集體嘉獎”的榮譽。

深化志愿服務(wù)

社會責(zé)任履行有力

深化“建行藍(lán)”志愿服務(wù)，踴躍參與社會公益活動，認(rèn)真做好扶貧幫困，提升建行公益品牌口碑。

積極探索黨建工作與精準(zhǔn)扶貧的深度融合，積極響應(yīng)總分行號召，履行社會責(zé)任。2020年通過“云集市”業(yè)務(wù)平臺，以直播帶貨的形式協(xié)助當(dāng)?shù)靥肄r(nóng)銷售水蜜桃400多箱；通過舉辦“走進(jìn)鳳凰桃農(nóng)‘建’行鄉(xiāng)村振興”采摘活動，為8戶困難桃農(nóng)銷售水蜜桃1000多箱，切實解決桃農(nóng)的銷售困難。

創(chuàng)新豐富扶貧舉措。連續(xù)多年全行發(fā)動員工組織公益捐贈活動，2020-2022年“小包裹 大愛心 愛心包裹”公益捐贈共63211元，組織“愛滿港城，慈善捐助”捐贈122549元，獲評愛心包裹捐贈活動愛心單位，為張家港市公益事業(yè)再添善舉。

積極踐行社會志愿工作。與江蘇省梁豐高級中學(xué)的銀校合作，簽約掛牌“生涯規(guī)劃課程實踐基地”，為高校學(xué)子職業(yè)生涯體驗搭建平臺；組織開展服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，為居民和企業(yè)員工提供金融政策宣傳和咨詢、金融理財、裝修分期、普惠金融、文明助農(nóng)貸、金融風(fēng)險防范等志愿服務(wù)活動。

著力完善“勞動者港灣”品牌建設(shè)。在營業(yè)網(wǎng)點融入更多的延伸服務(wù)，根植更多的溫暖和愛心，縱深推進(jìn)運營管理，不斷傳播開放共享、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟詈推放苾?nèi)涵，倡導(dǎo)“便民文化、共享文化、社區(qū)文化”，成為有影響力、感召力的社會公益平臺。

深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于垃圾分類工作的系列重要指示精神，將其納入黨建工作要求，提升治理水平。成立志愿者服務(wù)隊伍，深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等單位開展垃圾分類公益宣傳活動。積極組織全行青年志愿者參與“煙頭不落地 港城更美好”志愿服務(wù)、“潔美港城”路段執(zhí)勤志愿服務(wù)、“全國文明實踐志愿服務(wù)培訓(xùn)”等服務(wù)工作等。

豐富主題活動

企業(yè)文化亮點紛呈

緊緊圍繞“建文明單位，做文明職工”開展系列主題活動，深化文明創(chuàng)建，提升價值創(chuàng)造。

豐富主題活動，強化政治引領(lǐng)。開展“學(xué)習(xí)二十大 奮進(jìn)新征程”主題團(tuán)日活動，“二十大熱點和黨的知識”知識競賽活動，組織開展青年員工座談會，交流思想，促進(jìn)溝通，強化對青年員工的政治引領(lǐng)，堅決走好第一方陣。

推進(jìn)員工關(guān)愛，營造家園文化。舉辦“奮楫新時代 建功新金融”趣味運動會、“WOMEN?一起向未來”主題活動、“百年恰風(fēng)華 青春心向黨”學(xué)黨史、迎五四主題活動，“百年逐夢路、青春奮進(jìn)時”主題活動及組織各類職工文體活動。完善職工小家，設(shè)立媽媽驛站，組織員工生日會、健康體檢，豐富員工食堂餐品，開展員工家訪等活動。

堅持開展道德講堂，夯實文化陣地。將主題教育、黨建活動與企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展有機結(jié)合，弘揚奮斗精神，弘揚社會主義核心價值觀，樹立見賢思齊、爭當(dāng)模范的良好風(fēng)氣，傳遞正能量。