行遠自邇，踔厲奮發。2021年是中國共產黨建黨100周年，也是“十四五”開局之年，民生銀行蘇州分行承載16年發展積淀，在新征程中用心展現新擔當，用情實現新作為，用力開創新局面，始終堅持與時代大勢同行，與國家戰略同步，與實體經濟共榮，與社會民生同脈。

以黨建為“燈塔”

堅持黨的思想引領

黨建是引領方向的“燈塔”。民生銀行蘇州分行黨委始終把黨建工作擺在突出位置，在總行黨委領導下，堅決貫徹中共中央關于加強基層黨組織建設的各項工作部署，全面落實從嚴治黨要求，緊緊圍繞“以黨建促業務、以業務強黨建”的工作理念，將黨建工作和經營工作相結合，形成了“融入發展抓黨建，抓好黨建促發展”的良好局面，實現了黨建工作與業務工作的“雙促進”、“雙提升”。

為滿足疫情防控和復工復產各項金融需求，彰顯金融企業的責任擔當。在疫情防控的關鍵期，民生銀行蘇州分行積極組織學習貫徹習近平總書記有關疫情防控、扶貧工作、金融工作、地方考察的重要指示精神，全行戰疫情、助復工、送溫暖，主動走訪受疫情影響嚴重的民營企業、中小微企業，通過極速放款、精準支持、利息減免等方式，在企業最困難的時候解決了企業的燃眉之急和后顧之憂。

黨委班子成員采取多種形式，借助“學習強國”和總行“黨史天天學”等載體平臺，采取集中學習、分組討論、開展調研、黨課培訓等方式，堅持讀原著、學原文、悟原理，反復學、扎實學，推動黨員領導干部理論學習制度化常態化，理論學習走深走實走心，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，做到學思用貫通、知信行統一。

筑牢黨史學習教育根基

不忘發展初心

在中國共產黨建黨百年之際，蘇州分行黨委認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神，全面落實黨中央、總行黨委對黨史學習教育的工作要求，制定黨史學習教育工作方案，號召全體黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

蘇州分行不斷完善學習機制，舉辦“民生大講堂”，由分行黨委書記、外聘專家為中級管理人員講黨課;落實基層黨委“三會一課”制度，落實黨員學習教育培訓全覆蓋。6月19日，民生銀行蘇州分行舉辦“學黨史，守初心，擔使命，有作為”黨史學習專題黨課活動。蘇州分行黨委書記、行長曹亮同志為轄內全體黨員同志上了一堂題為 《百年恰是風華正茂——中國共產黨奮斗歷程與啟示》專題黨課，通過重溫中國共產黨百年建黨歷史，在學習黨史中汲取奮進的力量，不斷開拓進取，自覺在黨史學習教育中守初心、擔使命，傳承紅色基因，踐行奮斗之志。

除此之外，各基層黨支部還圍繞追尋黨在蘇州的光輝歷史開展黨建一系列活動，如組織參觀了太湖游擊隊紀念館、沙家浜革命紀念館等紅色基地，組織黨員集中觀看影片 《血戰湘江》等紅色影片，赴井岡山開展黨史教育培訓和青年黨員緬懷先烈等活動。通過舉辦 “學黨史，守初心，擔使命，有作為”的黨史學習教育知識競賽活動，重溫光輝歷史，以優異成績向建黨百年獻禮，書寫新時代蘇州民生事業的輝耀新篇章。

在加強黨史學習教育的同時，蘇州分行積極響應國家扶貧號召，貫徹落實總行各項扶貧工作。 2019年開始，分行積極幫扶定點扶貧縣封丘縣銷售農產品，主動采購新疆扶貧物資，推動消費扶貧，助力脫貧攻堅。

培養英才

建設高素質人才隊伍

人才是企業最寶貴的資源。民生銀行蘇州分行健全培養機制、打通流通機制、開拓晉升機制、完善管理機制，實現人才的合理配置，充分發揮人才隊伍建設在轉型發展中的助推作用。

在蘇州分行人員結構中，青年員工占據相當大的比重，是蘇州分行發展的生力軍。在著力培養青年員工方面，分行啟動了幫助新員工盡快融入新環境的“融新計劃”，開放業務轉崗機會的“璞玉計劃”，培養優秀理財經理的 “青藍計劃”，引導優秀青年骨干到各關鍵崗位發揮作用的“鵬程計劃”，通過制定培訓方案、開放轉崗機會、配備職業導師等方式，培養、儲備基層一線的優秀年輕干部，建立分行的干部人才庫，為青年員工提供了更廣闊的發展平臺。

蘇州分行的人才隊伍管理不僅包括培養和晉升，還涉及到學習發展等方方面面。該行成立了培訓中心，員工培訓全面化、常態化。從2018年開始，蘇州分行開始搭建培訓體系，建立各條線專業學習發展地圖，邀請各類專家開展培訓。同時完善人才價值評估體系，科學規劃員工職業生涯。

蘇州分行把“黨建帶團建”作為分行黨建的重要內容，依托豐富多彩的活動實現團建工作的長遠發展，引導青年員工勇于擔當，主動作為，積極投身改革轉型的發展中。在建黨百年之際，分行團委開展了“追思英雄，不忘使命”青年黨員緬懷先烈活動，組織青年員工們瞻仰烈士紀念碑，參觀新四軍太湖游擊隊紀念館，追憶先烈的英雄事跡。黨的事業離不開青年，青年的成長更離不開黨，把“黨建帶團建”作為一項重要工作來抓，不斷增強黨、團組織的凝聚力、戰斗力，實現黨建團建工作的長足發展。

打造“紅色引擎”

用心服務民營企業

不忘初心，牢記使命，民生銀行蘇州分行始終堅持服務實體經濟，加大支持民營企業服務力度，將黨建工作與業務工作同計劃、同部署、同落實，讓黨建工作真真切切成為推進企業發展的 “紅色引擎”，實現黨建與核心工作深度融合、同頻共振。

民生銀行蘇州分行對于不同類型的民營企業，通過建立民營企業的分層分類服務體系，根據民營企業的規模，分為重點民企、中小民企和小微民企，分別提供定制化、標準化和批量化的分層精準服務，根據企業需求有的放矢，實現了需求全覆蓋。近年來，民生銀行蘇州分行開展了近百場不同類型的民營企業業務對接活動，既有針對戰略民企和上市公司的，也有特色行業民企，特定商圈商戶，以及上下游供應商和經銷商，通過批量業務推介，精準把握客戶需求，實現對民企的批量開發和服務。

民生銀行作為國內小微金融的首倡者、引領者，為切實緩解小微企業融資難、融資貴的問題，蘇州分行在經營小微金融的十三年間不斷優化信貸流程，落實續貸政策，持續升級小微金融服務模式，不斷完善小微信貸產品種類，創新推出了極優貸、蘇易貸、足值保、小額擔保貸等口碑產品，得到了廣大小微客戶的一致認可。據了解，從發放第一筆個人經營性貸款至今，民生銀行蘇州分行已累積發放小微貸款金額近1700億元，為累計2.6萬戶小微企業主提供融資服務。

民生銀行蘇州分行負責人表示，抓好黨建工作是一切工作順利開展的基礎和保證。蘇州分行今后將進一步探索和豐富黨建工作方法，建好基層堡壘，不斷提高黨組織的戰斗力量，提升隊伍的凝聚力。面對新時代新任務，民生銀行蘇州分行將始終秉承“服務大眾，情系民生”的企業使命，傾心盡責地服務蘇州地方發展。

關苗