在華爾街，基金業(yè)被稱為“男人的俱樂部”,不過高盛去年的研究顯示，當(dāng)年美國的公募基金業(yè)由女性管理的公募基金的表現(xiàn)明顯優(yōu)于男性管理的基金。

“人”字的結(jié)構(gòu)是相互支撐，沒有了另一半，“男人俱樂部”會(huì)黯然失色。在中國的公募基金行業(yè)，女性也用實(shí)力證明：“北方有佳人，絕世而獨(dú)立”，有了女性，基金行業(yè)不乏亮色。

31位任職超10年的女性基金經(jīng)理

據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至3月4日，目前國內(nèi)公募基金的基金經(jīng)理人數(shù)為2491人(含券商資管)，其中，女性基金經(jīng)理為634人，占基金經(jīng)理總?cè)藬?shù)約25%。也就是說每4位基金經(jīng)理中，就有1位是女性。僅2020年以來，公募圈就增加了529位基金經(jīng)理，其中女性基金經(jīng)理為136位。

再看學(xué)歷情況，634位女性基金經(jīng)理中，接近九成是碩士學(xué)歷，其中37人是博士。從資歷來看，有31位任職超過10年的女性基金經(jīng)理。其中，嘉實(shí)基金的王茜是在任時(shí)間最長的女性基金經(jīng)理，從業(yè)時(shí)間超過17年;景順長城基金的毛從容和長信基金的張文琍從業(yè)時(shí)間也均超過15年。

哪些基金公司女性基金經(jīng)理較多?Wind數(shù)據(jù)顯示，嘉實(shí)、銀華、南方以及廣發(fā)基金這四家公司的女性基金經(jīng)理人數(shù)都超過了13人。其中嘉實(shí)和銀華基金的女性基金經(jīng)理比例約在三成左右。

女性基金經(jīng)理的管理風(fēng)格如何?美國國會(huì)婦女研究委員會(huì)就曾發(fā)布《基金管理中的婦女》稱，女性基金經(jīng)理的管理風(fēng)格趨于穩(wěn)重，選股也更理性。而在低迷的行情之下，女性基金經(jīng)理的操作方法會(huì)趨于保守，偏低的倉位在低迷的行情下能逃過一劫。男性基金經(jīng)理沖動(dòng)性會(huì)高于女性基金經(jīng)理，因此，失誤也會(huì)高于女性基金經(jīng)理。

最能賺錢的10位女性基金經(jīng)理 

對女性的研究有了數(shù)據(jù)支撐。2020年高盛的一項(xiàng)研究就顯示，在美國的公募基金業(yè)，當(dāng)年由女性管理的公募基金的表現(xiàn)明顯優(yōu)于男性管理的基金。另外，經(jīng)波動(dòng)率調(diào)整后，“全女班”(所有組合經(jīng)理皆為女性)的基金回報(bào)率的中位數(shù)，相比“全男班”的基金回報(bào)率中位數(shù)，業(yè)績高出一倍以上。

國內(nèi)基金圈女性基金經(jīng)理業(yè)績?nèi)绾?記者根據(jù)Wind數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，女性基金經(jīng)理管理的基金業(yè)績，有的確實(shí)能夠大幅跑贏男性，有“巾幗不讓須眉”的態(tài)勢。

按照Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的任職年化回報(bào)排名，任職一年以上的基金經(jīng)理中，截至3月4日，國內(nèi)最能賺錢的十大公募女性基金經(jīng)理分別是上投摩根基金的孫芳、東方紅資管的錢思佳、建信基金的姚錦、中歐基金的王健、興證全球基金的陳宇、工銀瑞信基金的趙蓓和王筱苓、華夏基金的鄭煜、光大保德信基金的魏曉雪、中歐基金的葛蘭，其中任職年化回報(bào)最高的達(dá)到583%。(見表)

“在基金行業(yè)里是完全沒有性別意識的，男人和女人經(jīng)歷著同樣的壓力，誰承受不了，就得離開這個(gè)圈子。”某基金公司的市場人士曾表示，基金經(jīng)理要頂著業(yè)績壓力、排名壓力、基民謾罵的壓力等，每一種壓力都會(huì)使基金經(jīng)理喘不過氣來。

記者 王金萍