在華爾街，基金業被稱為“男人的俱樂部”,不過高盛去年的研究顯示，當年美國的公募基金業由女性管理的公募基金的表現明顯優于男性管理的基金。

“人”字的結構是相互支撐，沒有了另一半，“男人俱樂部”會黯然失色。在中國的公募基金行業，女性也用實力證明：“北方有佳人，絕世而獨立”，有了女性，基金行業不乏亮色。

31位任職超10年的女性基金經理

據Wind數據統計，截至3月4日，目前國內公募基金的基金經理人數為2491人(含券商資管)，其中，女性基金經理為634人，占基金經理總人數約25%。也就是說每4位基金經理中，就有1位是女性。僅2020年以來，公募圈就增加了529位基金經理，其中女性基金經理為136位。

再看學歷情況，634位女性基金經理中，接近九成是碩士學歷，其中37人是博士。從資歷來看，有31位任職超過10年的女性基金經理。其中，嘉實基金的王茜是在任時間最長的女性基金經理，從業時間超過17年;景順長城基金的毛從容和長信基金的張文琍從業時間也均超過15年。

哪些基金公司女性基金經理較多?Wind數據顯示，嘉實、銀華、南方以及廣發基金這四家公司的女性基金經理人數都超過了13人。其中嘉實和銀華基金的女性基金經理比例約在三成左右。

女性基金經理的管理風格如何?美國國會婦女研究委員會就曾發布《基金管理中的婦女》稱，女性基金經理的管理風格趨于穩重，選股也更理性。而在低迷的行情之下，女性基金經理的操作方法會趨于保守，偏低的倉位在低迷的行情下能逃過一劫。男性基金經理沖動性會高于女性基金經理，因此，失誤也會高于女性基金經理。

最能賺錢的10位女性基金經理 

對女性的研究有了數據支撐。2020年高盛的一項研究就顯示，在美國的公募基金業，當年由女性管理的公募基金的表現明顯優于男性管理的基金。另外，經波動率調整后，“全女班”(所有組合經理皆為女性)的基金回報率的中位數，相比“全男班”的基金回報率中位數，業績高出一倍以上。

國內基金圈女性基金經理業績如何?記者根據Wind數據發現，女性基金經理管理的基金業績，有的確實能夠大幅跑贏男性，有“巾幗不讓須眉”的態勢。

按照Wind數據統計的任職年化回報排名，任職一年以上的基金經理中，截至3月4日，國內最能賺錢的十大公募女性基金經理分別是上投摩根基金的孫芳、東方紅資管的錢思佳、建信基金的姚錦、中歐基金的王健、興證全球基金的陳宇、工銀瑞信基金的趙蓓和王筱苓、華夏基金的鄭煜、光大保德信基金的魏曉雪、中歐基金的葛蘭，其中任職年化回報最高的達到583%。(見表)

“在基金行業里是完全沒有性別意識的，男人和女人經歷著同樣的壓力，誰承受不了，就得離開這個圈子。”某基金公司的市場人士曾表示，基金經理要頂著業績壓力、排名壓力、基民謾罵的壓力等，每一種壓力都會使基金經理喘不過氣來。

記者 王金萍