友邦人壽持續加碼打造“保險企業家”孵化平臺
近日,友邦人壽保險有限公司正式發布2021年度營銷員渠道招募主題——“人生新主場”,拉開公司全年優質增員序幕。作為中國內地首家外資獨資人身保險公司,友邦人壽持續深耕營銷員人才培養,通過推出NPA2.0(鉑金人才計劃)、NPL2.0(卓越主管培育系統)、MOM2.0(總監營業部經營系統)及“基業長青”傳承計劃,多維度支持營銷員在友邦“保險企業家”孵化平臺上,實現事業突破,更好地為中國家庭提供健康和財富保障,幫助公眾實現“健康長久好生活”。
據悉,友邦人壽本次增員計劃,用培訓及寬廣晉升體系等多個升級維度,吸引人才,全方位培育營銷員精英。友邦人壽首席業務執行官張煒表示,營銷員渠道仍舊是推動行業積極發展的重要驅動力。作為率先將營銷員制度引入中國的保險公司,友邦立足市場變化,通過精英增員計劃,積極助推社會走向美好未來。(吳珂)
編輯:newshoo
- 免責聲明:本文內容與數據僅供參考,不構成投資建議。據此操作,風險自擔。
- 版權聲明:凡文章來源為“大眾證券報”的稿件,均為大眾證券報獨家版權所有,未經許可不得轉載或鏡像;授權轉載必須注明來源為“大眾證券報”。
- 廣告/合作熱線:025-86256149
- 舉報/服務熱線:025-86256144
