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法律人BOSS直聘上反詐課,3.1萬大學(xué)生關(guān)注安全相關(guān)崗

大學(xué)生找工作時(shí),如何防止被騙?如何識別違規(guī)合同?三方協(xié)議怎么簽?

如果應(yīng)屆生們希望“一站式”掌握上述求職基本功,那么來到青年法律工作者丁輝與北京反詐中心民警高山的直播間,他們將找到答案。9月30日,一位反詐先鋒,一位因在律政職場觀察綜藝表現(xiàn)過人而被大學(xué)生喜愛的青年法律工作者,共同為大學(xué)生開了一堂求職防騙課。

此外,通過直播間,有志于反詐、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的應(yīng)屆大學(xué)生還能直接溝通由業(yè)內(nèi)一線公司、技術(shù)公司提供的相關(guān)職位。

大學(xué)生求職最看重什么?安全和高效

金九銀十秋招季,每年都有大量大學(xué)生走向社會(huì)。全社會(huì)與他們最關(guān)心的問題,就是如何找到心儀的工作。

中國信通院數(shù)據(jù)顯示,在網(wǎng)絡(luò)電信詐騙的受害者中,二十多歲的年輕人占到了63.7%。大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,防騙意識薄弱,很容易陷入招聘詐騙陷阱。

據(jù)統(tǒng)計(jì),9月30日下午,求職安全專場共吸引了超3.1萬名大學(xué)生觀看。青年法律工作者丁輝在BOSS直聘直播間分享了自己的職業(yè)經(jīng)歷,并向大家介紹了簽offer和三方協(xié)議時(shí)可能存在的坑,比如試用期工資的規(guī)定,五險(xiǎn)一金的繳納等等。

反詐民警高山繼9月6日在BOSS直聘做反詐直播之后,也再次來到直播間,為大學(xué)生上了一課:刷單就是違法、信息泄露需警惕、發(fā)現(xiàn)被騙要第一時(shí)間報(bào)警……聽完高山的介紹,不少同學(xué)在彈幕表示感謝。

直播帶崗促進(jìn)職場平等,企業(yè)比拼“心動(dòng)值”

據(jù)了解,本次直播也是“青年職上”2021年大學(xué)生秋招季的求職安全專場活動(dòng)。此次秋招季直播系列活動(dòng)由教育部“24365校園招聘服務(wù)”與BOSS直聘聯(lián)合開啟。從9月16日開始,每周四“好offer周四薦”欄目都將上線一場專場直播,圍繞大學(xué)生感興趣的話題,以“直播帶崗”的形式分享干貨、推介職位。

“直播帶崗”的招聘形式自2020年初萌發(fā),至今已經(jīng)被眾多企業(yè)廣泛應(yīng)用至校招季。在本次秋招期間,在BOSS直聘進(jìn)行校招直播的企業(yè),還結(jié)合“直播”形式互相PK在大學(xué)生中的“心動(dòng)值”。在直播中,企業(yè)獲得直播“心動(dòng)值”需要與求職者互動(dòng)、獲得簡歷投遞。截至目前,永輝大科技、特斯拉和微盟分列前三。

“高‘心動(dòng)值’的企業(yè),要么是更愿意與大學(xué)生平等交流的,要么是在業(yè)內(nèi)有知名雇主品牌,受到學(xué)生追捧的。在這種機(jī)制下,大學(xué)生可以得到更平等的求職體驗(yàn),同時(shí)更多有實(shí)力但名氣不大的中小企業(yè)有機(jī)會(huì)被大家看到。”BOSS直聘秋招季負(fù)責(zé)人表示。

“我經(jīng)常對照這個(gè)榜單查漏補(bǔ)缺,看看還有哪些不錯(cuò)的但我還沒投的企業(yè)。”大學(xué)生小張說。企業(yè)好不好,求職者說了算。校園秋招季“心動(dòng)值”的比拼,不僅能反映一家企業(yè)在人才市場的競爭力,還能引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)造平等的招聘環(huán)境,真正做到以人為本。

反詐宣傳不斷,BOSS直聘持續(xù)為校招季保駕護(hù)航

如何保障大學(xué)生求職安全?除了讓大學(xué)生提高安全意識,平臺也在行動(dòng)。

BOSS直聘安全官表示,為保障大學(xué)生求職安全,BOSS直聘上每個(gè)BOSS發(fā)布的職位信息下,均設(shè)置有“職場安全防范知識指南”。如何辨別企業(yè)是否正規(guī)、遠(yuǎn)程溝通時(shí)要注意什么…… “職場安全防范知識指南” 通過圖文、視頻、答題等方式,為同學(xué)們展示了求職過程中可能會(huì)出現(xiàn)的“坑”和避坑方法。

此外,求職者和招聘方開聊后,如果系統(tǒng)監(jiān)測到某些行為可能會(huì)出現(xiàn)違規(guī),會(huì)在APP前端彈出相對應(yīng)的“安全提示信息”。結(jié)合與BOSS溝通的實(shí)際情況,求職者發(fā)現(xiàn)違規(guī)企業(yè)后,可以及時(shí)通過舉報(bào)入口,向BOSS直聘官方舉報(bào)。BOSS直聘APP前端專門設(shè)有“違規(guī)公告”專區(qū),會(huì)對違規(guī)的賬號處理進(jìn)行公示。

早在2020年,BOSS直聘就建立了業(yè)內(nèi)首支線下職位審核團(tuán)隊(duì)“鐵壁”。這套線上與線下、機(jī)器與人工、政府與企業(yè)、用戶與公司協(xié)同的風(fēng)控機(jī)制,確保了企業(yè)、職位和BOSS的真實(shí)性。截至目前,鐵壁團(tuán)隊(duì)已覆蓋40余個(gè)主流城市,月均核查10余萬家企業(yè)。

據(jù)了解,在求職安全專場之后,BOSS直聘還會(huì)在每周四推出新國潮專場、女性專場等專場直播。整個(gè)秋招季直播系列活動(dòng)預(yù)計(jì)將持續(xù)三個(gè)月,提供超10萬個(gè)就業(yè)崗位。

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