今年是2020-2022國企改革三年行動攻堅之年，記者獲悉，截至6月底，我省國企改革任務 總體完成進度超過50%，全省國有企業發展質量和經營效率 得到顯著提升，國有經濟在"強富美高"新江蘇建設中的戰略支撐作用 進一步顯現。 

　　在鎮江港碼頭，來自澳大利亞的18萬噸開普船正在靠泊卸貨，整個碼頭一派繁忙的景象。今年上半年，鎮江港完成吞吐量5950萬噸、營收6.19億元、利潤9000萬元，分別增長16.6%、12.7%和109.4%。效益提升源于改革帶來的內生動力。作為勞動密集型國有企業，鎮江港務集團瞄準降本增效采取了一系列措施：在全省率先上線散雜貨生產業務系統，減少損耗的同時將作業效率提升25%。

　　鎮江港務集團有限公司金港分公司總經理張延國說：“集團對信息化、自動化、智能化、機械化的投入，力度逐步加大，產能建設得到了有效提升，追求的最終是流程無人化。”

　　與此同時，鎮江港務集團從內部改革著手，精簡管理機構，已裁減二級部門15個，減幅28%。

　　鎮江港務集團有限公司人力資源部部長黃愛國說：“實行‘干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減’三項機制改革后，員工的積極性得到充分激發，干部的潛能得到充分調動，收入這塊也實現大幅度增長。”

　　鎮江港務集團的做法也是全省國資國企改革的一個縮影。作為國資大省的江蘇，近年來聚焦提升企業活力、效率的關鍵環節，不斷深化國企勞動、人事、分配制度改革 ，全面推行經理層成員任期制和契約化管理，推進用工市場化。同時督促省屬企業及各級子企業清退不具備優勢的非主營業務和低效無效資產。

　　今年上半年省市國資委監管企業實現營收5818.74億元，同比增長35.78%，兩年平均增長12.71%；實現利潤724.62億元，同比增長61.1%。

　　（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心郭藝、何斐、馮源、郝朦、丁峰、耿潤方、季棟報道）