3月31日，淘寶特價(jià)版發(fā)布的一則招聘啟事，吸引了眾多網(wǎng)友的注意。

和大公司慣常的招聘需求不同，“35歲以上”、“初中以下學(xué)歷優(yōu)先”、“長期生活在3線以下城市”、“5000微信好友者優(yōu)先”、等字眼，讓這一份消費(fèi)者體驗(yàn)顧問的招聘啟事顯得“離經(jīng)叛道”。

有網(wǎng)友表示面對(duì)大廠的招聘啟事，感覺自己的學(xué)歷過高;也有網(wǎng)友感慨懂得省錢終于也能致富了;更多的網(wǎng)友則戲問：簡歷已經(jīng)發(fā)了，什么時(shí)候入職?

不過，看似低門檻的職位需求可能只是表象。有招聘專家指出，能同時(shí)滿足所有崗位要求的候選人并不簡單，候選人畫像應(yīng)當(dāng)是身處五環(huán)外，人脈廣泛，了解互聯(lián)網(wǎng)且熟悉下沉app在小城市的玩法規(guī)則。這樣的能力構(gòu)成，本身就是淘寶特價(jià)版這類性價(jià)比電商亟需的人才。預(yù)計(jì)此崗位會(huì)受到小鎮(zhèn)青年、寶媽、廣場舞群主等在鄉(xiāng)村社交圈層有話語權(quán)人群的青睞。

記者聯(lián)系到淘寶特價(jià)版相關(guān)負(fù)責(zé)人，其表示，長期以來，下沉市場的真實(shí)需求被互聯(lián)網(wǎng)電商忽視，導(dǎo)致供需錯(cuò)配。淘寶特價(jià)版希望服務(wù)好這類以前較少被關(guān)注的人群，圍繞這個(gè)群體的場景和需求，持續(xù)改善消費(fèi)體驗(yàn)，所以發(fā)出了這則特殊的招聘簡歷。

據(jù)了解，招聘啟事發(fā)出2小時(shí)不到，該負(fù)責(zé)人已經(jīng)收到近百份簡歷，他將對(duì)簡歷一一認(rèn)真評(píng)估。

資料顯示，淘寶特價(jià)版月度活躍用戶已于去年首次破億。隨著用戶規(guī)模的高速增長，定制化下沉消費(fèi)需求愈發(fā)精細(xì)化，如何更好地把握下沉消費(fèi)需求、改善消費(fèi)體驗(yàn)成了淘寶特價(jià)版的重中之重。

這么看來，“不拘一格降人才”，應(yīng)該只是淘寶特價(jià)版行動(dòng)的第一步。