開欄語：策馬不踏空，打探真公司。2026年是“十五五”開局之年。開局即沖刺，宏觀敘事的巨筆下，每一家上市公司都是一筆具體的落墨。它們承壓、轉(zhuǎn)型、突破，或快馬加鞭，或伏櫪靜待。這些真實的微觀脈動，不該只藏在財報的注腳里。《大眾證券報》“探馬·公司行”，此刻啟程，做最靠近現(xiàn)場的那一個。

3月13日，騰亞精工(301125)召開臨時股東會，審議2026年限制性股票激勵計劃及相關(guān)事項，《大眾證券報》記者以股東身份參加了這次股東會。根據(jù)會后公司公告，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票，股東會通過了所有審議事項，后續(xù)將由公司董事會按照計劃逐步實施。

將持續(xù)滾動推進(jìn)股票激勵

騰亞精工成立于2000年8月15日，于2022年6月8日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。公司是國內(nèi)射釘緊固器材細(xì)分行業(yè)的龍頭企業(yè)，也是具備國際競爭力的中高端建筑五金制品集成供應(yīng)商，主營業(yè)務(wù)為動力工具和建筑五金制品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。

公司成立以來，就重視員工與公司共同發(fā)展，已實施多期股權(quán)激勵。公司上市后，先后實施了2023年股權(quán)激勵計劃和2025年股權(quán)激勵計劃。2026年股權(quán)激勵計劃，擬授予激勵對象的限制性股票數(shù)量為66.75萬股，約占股本總額的0.47%。

對于該次股權(quán)激勵計劃的規(guī)模和作用，公司實控人樂清勇在會議交流環(huán)節(jié)表示，公司的股權(quán)激勵是公司整體薪酬計劃的一部分，在行業(yè)內(nèi)具有較強的競爭力。在籌劃階段，公司做過詳細(xì)的調(diào)研和測算，公司的薪酬水平和股權(quán)激勵規(guī)模在行業(yè)內(nèi)處于合理的水平，預(yù)期收益加上薪酬有較大的吸引力，能夠起到正向的激勵作用。股權(quán)激勵也是公司常態(tài)化的員工回報制度，未來還將持續(xù)滾動推出股權(quán)激勵計劃。

公司董秘高隘進(jìn)一步表示，2025年和2026年股權(quán)激勵的對象，都是和公司戰(zhàn)略推進(jìn)密切結(jié)合的。2025年股權(quán)激勵對象主要面向電動工具、園林工具業(yè)務(wù)方向的技術(shù)研發(fā)和銷售人員，這兩塊業(yè)務(wù)是公司致力成為國際全門類工具供應(yīng)商戰(zhàn)略發(fā)展推進(jìn)的重要業(yè)務(wù)，也是銷售增長的主要方向。2026年股權(quán)激勵對象面向核心職能管理人員，激勵他們做好業(yè)務(wù)開拓的管理和服務(wù)工作。

機(jī)器人配套供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)更確定

市場對騰亞精工的關(guān)注，更多集中在公司的機(jī)器人配套供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。這一點，股東會現(xiàn)場的提問也有所體現(xiàn)，三位參會外部股東都問及這項業(yè)務(wù)發(fā)展前景如何。具體來看，騰亞精工目前與機(jī)器人相關(guān)的業(yè)務(wù)是為關(guān)聯(lián)方南京騰亞機(jī)器人科技有限公司(下稱“騰亞機(jī)器人”)提供割草機(jī)器人與泳池清洗機(jī)器人配套供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。根據(jù)公司的定期報告，該項業(yè)務(wù)收入(機(jī)器人相關(guān)關(guān)聯(lián)交易金額)2024年為233萬元，2025年上半年增長到1023.23萬元。

根據(jù)公司公告及其他公開信息，騰亞機(jī)器人與上市公司騰亞精工為同一實控人控制，兩者沒有股權(quán)關(guān)聯(lián)。騰亞機(jī)器人主營業(yè)務(wù)為智能割草機(jī)器人、智能泳池清潔機(jī)器人的研發(fā)與制造，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和多項專利，已獲得A輪融資，公司產(chǎn)品已出口美國、德國、澳大利亞等市場。

在股東會后交流環(huán)節(jié)，樂清勇表示，騰亞機(jī)器人業(yè)務(wù)采取的是代工方式，避免了早期的投入和虧損。騰亞機(jī)器人這兩年業(yè)務(wù)增長非常快，2025年實現(xiàn)營業(yè)收入約8000萬元，預(yù)計2026年營業(yè)收入將超過4億元。

此外，公司還涉足機(jī)器人關(guān)節(jié)業(yè)務(wù)。2025年8月公司出資400萬元(占注冊資本40%)成立南京騰亞科眾傳動科技有限公司(下稱“騰亞科眾”)，正式布局機(jī)器人關(guān)節(jié)業(yè)務(wù)。

主營業(yè)務(wù)將迎來收獲期

公司1月28日披露2025年度業(yè)績預(yù)告，預(yù)計2025年歸母凈利潤400萬元—510萬元，同比下降50.93%—61.52%;扣非凈利潤預(yù)計140萬元—210萬元，同比下降77.89%—85.26%。公司在預(yù)告中解釋了業(yè)績下降的主要原因，包括強化人才梯隊建設(shè)，管理費用同比有所增長;積極布局國內(nèi)外市場，銷售費用同比有所增長;積極開展新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)，研發(fā)費用同比有所增長等。

在股東會后的交流中，高隘對此做了進(jìn)一步的解釋，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是向全門類工具平臺與智能機(jī)器人配套供應(yīng)商轉(zhuǎn)型。為此，公司2023年收購騰亞鐵錨，獲得了成熟的電動工具產(chǎn)能，更直接承接了其“爭做中國電動工具第二品牌”的戰(zhàn)略愿景，快速補齊了鋰電工具、園林工具等短板，實現(xiàn)了全品類覆蓋。但是，電動工具、園林工具等市場是成熟的市場，具有明顯的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，銷售收入達(dá)到一定規(guī)模后，將實現(xiàn)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。此外，公司的募投項目都已投產(chǎn)，產(chǎn)能充足。

樂清勇也表示，為了實現(xiàn)公司全門類工具平臺的目標(biāo)，公司2025年新招了很多人員，研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等條線都有增加，增設(shè)了一些專門的團(tuán)隊，體現(xiàn)在報表上就是各項費用增加，這些投入確實降低了當(dāng)期利潤。但是，經(jīng)過去年的布局，這些投入將會持續(xù)產(chǎn)生效益。

記者 劉希瑋