年報季審計機構辭聘數創新高 強監管重塑A股“看門人”生態
A股“看門人”生態加速重構。臨近年報披露季,審計機構辭任函頻頻出現在上市公司公告中。
會計師事務所辭聘數創新高
2026年1月7日,深交所主板公司美利云發布關于擬變更會計師事務所的公告。公司分別于2025年10月24日、11月12日召開第九屆董事會第三十次會議和2025年第三次臨時股東會議,聘任天職國際為公司2025年度財務審計及內部控制審計服務機構。隨后,天職國際因2025年度審計工作任務繁重、人員變動、其他項目時間安排變化等原因,決定辭任公司2025年度財務報告及內部控制審計工作。
1月5日,同德化工發布關于2025年度審計會計師事務所辭任的公告。公告顯示,2025年12月30日,公司收到致同會計師事務所(下稱“致同所”)發來的《辭任函》。由于致同所2025年度審計工作任務繁重、人員變動、其他項目時間安排變化等原因,鑒于現有人力資源及工作安排的實際情況,致同所預計難以完成公司2025年度財務報告及內部控制審計工作,本所決定辭任公司2025年度財務報告及內部控制審計工作。
值得關注的是,單個案例的集中出現并非偶然。
根據同花順數據統計,近年來,審計機構主動辭聘呈現上升趨勢。針對2021年、2022年、2023年年報,分別有7家、5家、6家公司的會計師事務所主動辭聘;到了2024年年報審計階段,這一數字攀升至10家;而針對2025年年報,截至1月7日已有11家公司的會計師事務所主動辭聘。這也意味著審計機構主動辭聘家數創出新高。
強監管政策密集落地
審計機構辭任頻現的背后,是監管部門對財務造假“零容忍”的堅定態度和持續強化的監管力度。
2026年1月5日,證監會牽頭召開資本市場財務造假綜合懲防體系跨部門工作推進座談會。會議指出,資本市場財務造假綜合懲防體系建設已進入深化落實的關鍵階段,必須堅持問題導向和系統思維打好綜合懲防“組合拳”。繼續完善制度保障,推動相關法律、法規出臺。進一步增強行政、刑事、民事協同,深化重大案件行刑銜接,完善民事追責支持機制,對財務造假和第三方配合造假一體打擊。強化公司治理內生約束,組織開展新一輪公司治理專項行動,加強綜合防范常態化長效化機制建設。
此外,根據《關于進一步做好資本市場財務造假綜合懲防工作的意見》及立法進程中的《上市公司監督管理條例》,對配合造假的客戶、供應商等第三方主體的嚴懲已成明確方向。座談會強調“對財務造假和第三方配合造假一體打擊”,意味著監管利劍已揮向整個造假生態鏈,旨在斬斷外部“供給鏈”,從根源上大幅提高合謀造假的成本和風險。
2024年以來,證監會累計查辦財務造假案件159起,作出行政處罰111起,罰沒款達81億元。同時堅持“懲首惡”與“打幫兇”并重,向公安機關移送涉嫌犯罪線索112件。
寧波聚正投資管理有限公司投資總監巫清登在接受《大眾證券報》記者采訪時表示:“隨著監管的加強,審計生態加速重構。對于存在潛在風險或審計資源無法匹配的項目,主動辭任將成為越來越常見的選擇,特別是那些涉及重大訴訟或連續虧損的公司。市場優勝劣汰的機制將因此得到強化,持續經營能力存疑、公司治理混亂的上市公司將加速被邊緣化甚至退市。這也意味著隨著‘零容忍’監管政策的持續貫徹,審計機構作為‘看門人’的責任邊界日益清晰。”
記者 劉揚
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