致力于成為兼具本土優勢和全球影響力的一流投資銀行的華泰證券（601688）是國內頭部券商。去年，華泰證券實現營業收入414.66億元，同比增長13.37%；凈利潤153.51億元，同比增長20.40%，盈利水平創歷史新高，業績穩居行業頭部。作為頭部券商，華泰證券如何推進一流投資銀行的建設？如何打造AI時代的核心競爭力？市值管理工作如何推進？日前，《大眾證券報》記者借公司召開2024年年度股東大會之際對華泰證券進行了微調研。

三領域打造一流投資銀行

當下，建設一流投資銀行已成為證券行業發展的重要戰略目標。對此，監管部門提出了一系列具體要求，出臺了相關政策措施。股東大會上，華泰證券黨委書記、董事長張偉就公司打造一流投資銀行的規劃和行動做了介紹：“公司將牢牢把握資本市場新一輪深化改革機遇，堅守以客戶為中心的理念，堅定深化科技賦能下的財富管理與機構服務‘雙輪驅動’核心發展戰略，做好金融‘五篇大文章’，加速迭代升級業務模式，增強全業務鏈協同、境內外聯動的綜合服務能力，在營收能力、金融科技實力及國際化發展水平等方面持續進階，為打造兼具本土優勢和全球影響力的一流投資銀行奠定堅實的基礎。”

張偉表示，規劃主要圍繞三個重點領域展開：一是深耕主責主業，聚焦財富、企業、機構客戶，持續強化核心業務領域專業服務能力。公司將始終堅守功能性定位，全面提升價值創造能力，進一步增強市場優勢地位和專業影響力。財富客戶服務方面，持續夯實分類分層一體化服務體系，依托先進平臺和創新模式，不斷提升交易和資產配置服務能力，增強客戶服務體驗，打造兼具規模優勢與專業特色的一流財富服務品牌。企業客戶服務方面，持續深耕戰略新興產業，為各類企業提供全產品、全鏈條、全周期的一流綜合金融服務，積極助力科技企業與新質生產力發展。機構客戶服務方面，全力提升研究、交易及產品創設等核心能力，更好滿足機構客戶跨境投資交易、風險管理等服務需求。

二是深化國際布局，推動國際業務高質量發展，更好支持金融高水平開放。今年是公司全面國際化發展的提速之年，將把在境內積累的綜合業務優勢和核心能力向國際市場延展，持續拓展新的發展空間。進一步優化內地、中國香港、美國、英國、新加坡等亞洲及歐美市場多地布局與聯動發展的全球價值鏈體系，通過深化主要業務體系的跨境一體化發展，高效整合境內外全業務鏈資源，延伸客戶服務網絡，推動更廣泛的資產覆蓋。同時，構建全球技術架構與平臺體系，持續加強交易、清結算、風控等基礎能力的全球化部署。

三是強化科技賦能，促進“業務+科技”的融合共創，構建領航業界的數字金融發展優勢。科技是公司多年來堅持打造的核心競爭力。公司已經實現了科技能力對于前、中、后臺的全面覆蓋，未來將進一步強化科技賦能在業務價值方面的充分釋放。公司將繼續升級以“漲樂財富通”“行知”為核心的行業領先的零售及機構客戶服務體系，在交易領域持續打磨“CAMS”“FICC大象交易平臺”等引領行業創新發展的重要平臺，積極促進業務模式重塑，在多個領域形成特色鮮明的市場領先優勢。

五工程推動AI戰略落地

隨著人工智能技術的快速發展，金融與AI的融合創新日益深入，華泰證券作為行業內科技賦能的先行者，如何打造AI時代的核心競爭力？有哪些新的布局或突破？對于投資者會上提出的熱門話題，華泰證券執委、首席信息官韓臻聰表示，公司已確立“All in AI”戰略，將通過實施應用工程、模型工程、算力工程、知識工程和人才工程“五大工程”推動AI戰略落地。

具體而言，在應用工程方面，聚焦“1+5+2”8個重點場景，統籌推進1個面客場景全新突破，投研、投顧、投行、運營、研發等5個業務場景扎實推進，交易與風控2個關鍵場景積極探索的工作布局。在模型工程方面，基于“通用+垂類模型”“開源+閉源模型”的融合方案，構筑強大的技術底座，持續引入、評測、優化大模型，保證模型體系處于前沿水平。在算力工程方面，加大硬件投入、強化異構算力管理能力、提升算力服務彈性，為本地部署大模型服務體系提供強大算力保證。在知識工程方面，接入金融數據庫和行業知識庫，開展數據治理專項行動，整合自身知識成果，為AI模型提供高質量數據。在人才工程方面，積極引入AI工程師，滿足AI戰略實施的人才需求。同時加強對現有員工的培訓認證，提升員工的大模型知識技能和應用素養。

四方面開展市值管理工作

華泰證券二級市場股價一直備受中小投資者關注。去年中國證監會發布了《上市公司監管指引第10號——市值管理》，加強市值管理，提升投資價值，成為上市公司的廣泛共識。

對于如何推進市值管理相關工作的提問，華泰證券執委、董秘張輝回答道：“公司始終堅持以投資者為本，牢固樹立回報股東意識，規范運作、穩健經營，扎實推進公司高質量發展。同時積極做好投資者關系管理，提升信息披露質量與透明度，持續增進市場對公司的了解與認同，引導公司市場價值的合理回歸。”

張輝表示，近年來，公司從四方面推進市值管理工作：一是積極構建、完善市值管理工作體系。今年一季度，公司響應證監會要求，制定實施《市值管理制度》，為市值管理工作提供了制度保障。在此基礎上，公司將不斷探索創新市值管理模式，設立常態化監測機制，開展股東變化跟蹤及同業實踐分析等工作。二是扎實推動公司業績提升，經營管理持續提質增效。經營業績是市值管理之本，在復雜多變市場環境和行業競爭格局下，公司始終立足金融服務本源，堅定做強主營主業，深化科技賦能下“雙輪驅動”的核心發展戰略，加強平臺化、一體化運營，打造穿越周期的數智化發展特色和核心競爭力，努力在營收能力、金融科技實力及國際化發展水平等方面穩居行業頭部。三是加強信息披露與互動交流，及時傳遞公司發展優勢與特色。2025年一季度，公司取得了較好的經營業績，并及時發布業績預增公告，積極提振投資者信心，切實參與維護市場穩定運行。同時，著力加強投資者關系工作。今年以來，公司積極舉辦年報業績發布會，多次參加券商策略會，與分析師和機構投資者開展溝通交流，境內外主流機構對公司的關注度顯著提升。四是堅持穩定持續的利潤分配政策，與全體投資者共享經營發展的成果。自A股上市以來，公司已實施15次現金分紅，累計分紅382億元。2024年，公司實施了中期分紅，加上本次會議審議的年度分紅方案，全年合計分紅總金額46.9億元。為進一步回饋投資者，公司將統籌兼顧可持續發展的長遠規劃與全體股東的整體利益，根據經營狀況適時安排現金分紅，同時動態評估其他市值管理舉措的可行性。

記者 張世斌