一批重大項目拔節(jié)生長，一系列創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，一個個產(chǎn)業(yè)集群攀高逐新……上市一年來，蘇能股份凝聚起全方位競逐新質(zhì)生產(chǎn)力的強大力量，一派欣欣向榮、氣象萬千的發(fā)展圖景鼓舞人心、提振信心。

厚積“薄”發(fā) 建設(shè)智慧礦山

辦公區(qū)域布局規(guī)整、人工湖畔郁郁蔥蔥，在戈壁群山中，一座現(xiàn)代化礦井如水墨畫卷般鋪展在女兒河畔，形成一幅別樣風景，這里就是蘇能股份夏闊坦礦業(yè)公司。

2010年2月，蘇能創(chuàng)業(yè)者走進這片維吾爾語中被稱為“羊圈”的土地上，組建起夏闊坦礦業(yè)公司。歷經(jīng)10余年的發(fā)展，該公司已通過新疆維吾爾自治區(qū)煤礦智能化建設(shè)驗收，被評定為Ⅱ類初級智能化煤礦，多次被庫車市、阿克蘇地區(qū)評為先進集體，并獲得“國家一級質(zhì)量標準化礦井”稱號，“闊”步前行在高質(zhì)量發(fā)展的新征程。

在蘇能股份夏闊坦礦業(yè)公司的井下巷道，一臺智能巡檢機器人正緩緩沿著導(dǎo)軌“巡邏”，各類設(shè)備運行參數(shù)、巷道環(huán)境溫度、危險氣體濃度與煙霧濃度等通過其搭載的高靈敏傳感器被實時監(jiān)測并傳輸?shù)降孛妗２僮魅藛T只需坐在地面的智能化調(diào)度指揮中心，通過智能巡視系統(tǒng)便可對井下情況了如指掌。這份生產(chǎn)中的自信從容來自該公司多年來在智能化礦井建設(shè)上所積累的豐厚經(jīng)驗。

近年來，該公司將智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要手段，瞄準“機械化換人、自動化減人、智能化無人”目標，加快引進推廣一批新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，為礦井綠色開采和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能釋放注入了強勁動能。

2021年10月份開始，該公司組織人員前往全國各地開展調(diào)研，并聯(lián)合煤炭科學(xué)技術(shù)研究院編制了《夏闊坦礦業(yè)公司榆樹田煤礦智能化建設(shè)設(shè)計方案》，開啟了“創(chuàng)建全疆首個薄煤層智能化工作面”的攻堅戰(zhàn)。

一年后，110403薄煤層智能化工作面順利投產(chǎn)，成功實現(xiàn)“三機”聯(lián)控、液壓支架追機作業(yè)、采煤機記憶截割、井上下“一鍵”啟停等目標，成為全疆首個薄煤層智能化工作面。目前，該礦井第二個薄煤層智能化工作面110405工作面正常回采，各系統(tǒng)已穩(wěn)定運行一年以上。

技術(shù)迭代 釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能

在蘇能股份夏闊坦礦業(yè)公司智能化調(diào)度指揮中心，通過現(xiàn)場實時監(jiān)控，可以看到從地底深處開采而來的滾滾烏金順著皮帶廊道源源不斷運往地面。“經(jīng)過我們十余年的共同努力，如今的夏闊坦礦業(yè)公司，生產(chǎn)布局持續(xù)優(yōu)化，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能得到釋放，曾經(jīng)的‘羊圈’正成為一座‘富礦’。”該公司相關(guān)負責人驕傲地向參觀者介紹。

蘇能股份夏闊坦礦業(yè)公司是如何打開生產(chǎn)布局、實現(xiàn)蝶變新生的?該公司榆樹田煤礦風井附近的一處開闊空地可以找到答案。在這里，一座座高塔赫然聳立，機械馬達聲震耳欲聾，這是該公司正在推進的地面瓦斯預(yù)抽井項目。

針對井下煤層硬度大、透氣穩(wěn)定性好的特點，自2018年起，該公司開始實施“以孔代巷”治理工程，并與相關(guān)科研院所展開合作，在南疆地區(qū)率先引進了當時處于國際領(lǐng)先水平的定向長鉆孔區(qū)域預(yù)抽技術(shù)。

憑借“以孔代巷”的突出優(yōu)勢為該公司榆樹田煤礦進一步釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能鋪平了道路。近年來，該公司深入推進生產(chǎn)組織集約高效，系統(tǒng)研究生產(chǎn)布局，科學(xué)制定開采方案，強化“三工”配合，堅持正規(guī)循環(huán)，推進下4下5煤合理配采，科學(xué)有序釋放回采煤量，生產(chǎn)布局持續(xù)優(yōu)化，其中110503綜采工作面可連續(xù)回采3年。

幸福加碼 風景這邊獨好

在蘇能股份夏闊坦礦業(yè)公司人才公寓建設(shè)現(xiàn)場，一座占地7500平方米，可供300余名職工入住的6層公寓樓佇立在庫車河畔。走進樓內(nèi)，房間寬敞明亮、設(shè)施齊全。施工人員正在對內(nèi)部裝修進行收尾工作。

“人才公寓建成后，我們將引進‘酒店式’管理模式，實行標準間管理，配齊書桌、衣柜等生活必需品，實現(xiàn)職工拎包入住，在硬件上改善居住條件，在軟件上升級服務(wù)標準，讓職工生活得更有質(zhì)感，工作更有奔頭。”該公司相關(guān)負責人介紹。

近年來，該公司始終把職工需求放在首要位置，堅持以民生指標倒逼發(fā)展指標，實施“安居”“亮化”“舒心”“暖心”“富腦”工程，推進礦區(qū)園林化、用餐酒店化、住宿賓館化、購物超市化、文體活動場館化“五化”建設(shè)，修建環(huán)礦健身路、標準化籃球場，改造供暖系統(tǒng)、榆樹田浴室、井口、燈房及小吃一條街，開設(shè)免費收寄快遞的愛心驛站，千方百計幫助職工解決急難愁盼問題，打造幸福企業(yè)。 龔斯軒