12月11日，“新財(cái)富上市公司可持續(xù)發(fā)展年會暨第二十屆新財(cái)富金牌董秘、第七屆新財(cái)富最佳IR港股公司頒獎典禮”落地南京，藏格礦業(yè)董事會秘書李瑞雪憑借優(yōu)秀的投資者關(guān)系管理能力榮獲第二十屆“新財(cái)富金牌董秘”。

“新財(cái)富金牌董秘”評選歷經(jīng)二十屆沉淀，已成為中國資本市場最具權(quán)威性的評選之一，該評選旨在從公司治理、資本運(yùn)作及ESG實(shí)踐等方面挖掘董秘職群價值，透析上市公司高質(zhì)量發(fā)展路徑。行業(yè)人士指出，董秘職能涉及完善公司治理、提高信披透明度、提升規(guī)范運(yùn)作水平、提升投資價值、防范風(fēng)險等方面，對上市公司的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。

資料顯示，藏格礦業(yè)（000408.SZ）于2016年上市，公司立足青藏高原，依托724.35平方公里鹽湖資源專注國家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源鉀鋰的投資和開發(fā)，不斷做強(qiáng)做大，在規(guī)模和技術(shù)上成功躋身第一方陣。作為國內(nèi)鹽湖提鉀、鹽湖提鋰領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，藏格礦業(yè)持續(xù)通過工藝優(yōu)化與創(chuàng)新，鞏固自身在鉀鋰技術(shù)開發(fā)資源方面的成本優(yōu)勢，為壯大我國鉀鋰產(chǎn)業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。

2024年，藏格礦業(yè)“超低濃度鹵水提鋰技術(shù)突破”案例榮膺中上協(xié)“可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實(shí)踐案例”獎，公司亦榮獲每日經(jīng)濟(jì)新聞2024中國上市公司口碑榜“新能源最具成長上市公司”、證券市場周刊主辦的ESG“金曙光社會責(zé)任獎”。

近年來，藏格礦業(yè)持續(xù)推動公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提升上市公司信息披露及投資者關(guān)系管理水平、推動上市公司價值管理體系規(guī)范化構(gòu)建，通過投資者調(diào)研交流、組織高質(zhì)量業(yè)績說明會等方式持續(xù)傳播企業(yè)價值，積極回應(yīng)投資者關(guān)切，收獲了越來越多資本市場投資者的青睞。

2024年，藏格礦業(yè)積極響應(yīng)證監(jiān)會市值管理倡議，落實(shí)“質(zhì)量回報雙提升”行動，打出“分紅、回購”組合拳，顯著提振投資者信心。根據(jù)公開信息，截至11月末，藏格礦業(yè)已累計(jì)回購1.51億元公司股份，占公司總股本的0.36%，據(jù)了解，其回購股份將全部用于注銷并減少注冊資本。這一行動及時維護(hù)了廣大投資者利益。分紅方面，Wind數(shù)據(jù)顯示，藏格礦業(yè)近三年累計(jì)派現(xiàn)達(dá)74.29億元，2022年至2023年現(xiàn)金分紅比例分別為80%、73%，分紅率保持較高水平。

今年4月，藏格礦業(yè)發(fā)布《關(guān)于調(diào)整公司組織架構(gòu)的議案》，落實(shí)公司集團(tuán)化管控戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升公司管理水平及整體效能。具體來看，集團(tuán)總部新設(shè)銷售部、經(jīng)營管理部及行業(yè)研究部，并宣布二級公司承擔(dān)職能回歸總部，逐步推進(jìn)集團(tuán)化管控戰(zhàn)略，充分發(fā)揮總部價值。一系列舉措的落實(shí)，有助于公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加速向全球一流礦企的跨越。

李瑞雪表示，未來公司將繼續(xù)錨定高質(zhì)量發(fā)展，積極利用資本市場平臺，增強(qiáng)公司內(nèi)生發(fā)展動力，為股東、為社會持續(xù)創(chuàng)造價值，為推動資本市場健康發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

龔斯軒