?共創(chuàng)未來共享成長? — 羅萊生活發(fā)布2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
面對(duì)快速變化的市場環(huán)境,為了進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),11月9日,羅萊生活推出2024年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,旨在通過股權(quán)激勵(lì)的方式,與員工共享企業(yè)發(fā)展成果,共創(chuàng)輝煌未來。
本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃包括限制性股票激勵(lì)計(jì)劃和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃兩部分,擬授予激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益總計(jì)2,337.5萬份,約占截至2024年11月9日公司股本總額的2.81%。其中,首次授予的權(quán)益為1,872.5萬份,預(yù)留465萬份用于未來激勵(lì)。限制性股票和股票期權(quán)的授予對(duì)象共142人,涵蓋了公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心骨干人員,旨在通過廣泛的激勵(lì)覆蓋,激發(fā)全員的積極性和創(chuàng)造力。
公司所在的家紡行業(yè)近年來整體增速放緩,公司在此時(shí)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,一方面反映公司在當(dāng)下應(yīng)對(duì)外部環(huán)境挑戰(zhàn),持續(xù)提升核心競爭力的戰(zhàn)略方向,另一方面也是對(duì)未來穩(wěn)健增長的預(yù)期和信心。本次方案充分考慮了公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況、市場價(jià)值及未來發(fā)展?jié)摿?,結(jié)合公司、行業(yè)及頭部企業(yè)過往業(yè)績變動(dòng)情況、發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營預(yù)期,旨在確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性和合理性。同時(shí),激勵(lì)計(jì)劃的生效和解除限售/行權(quán)條件與公司業(yè)績緊密掛鉤,包括營業(yè)收入增長率、扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤增長率等關(guān)鍵指標(biāo),以確保激勵(lì)對(duì)象能夠與公司共同成長,分享發(fā)展成果。
通過本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施,羅萊生活不僅能夠有效提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,還能進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和主人翁意識(shí)。激勵(lì)對(duì)象將更加關(guān)注公司的長期發(fā)展,積極投身于公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。展望未來,羅萊生活將繼續(xù)秉持“共創(chuàng)未來,共享成長”的理念,不斷優(yōu)化和完善股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展提供有力保障。
羅萊生活1992年成立,作為國內(nèi)較早涉足家用紡織品行業(yè)的龍頭企業(yè),公司集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和品牌推廣于一體,以持續(xù)提升消費(fèi)者的家居生活品質(zhì)為己任,不斷滿足消費(fèi)者需求,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。成立三十二年來,羅萊生活秉承“讓人們享受健康、舒適、美的家居生活”的使命,致力于成為全球家居行業(yè)領(lǐng)先者,做受人尊敬的百年企業(yè)。公司先后被授予“國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省省長質(zhì)量獎(jiǎng)”、“江蘇省睡眠產(chǎn)品新型材料工程技術(shù)研究中心”等榮譽(yù)和稱號(hào)。
君實(shí)
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