本報訊（記者 劉揚） A股年內首份由“不分紅”改為“分紅”的利潤分配預案出現。4月9日，方大特鋼（600507）發布公告，就上交所關注的2023年度利潤分配預案中的不分紅等問題進行回復。同日，公司發布2023年度利潤分配預案調整公告。

3月16日，方大特鋼披露2023年年報。公司同日表示，將不進行分紅。3月29日，公司收到上交所的監管問詢函。上交所指出，截至報告期末，方大特鋼母公司報表中期末未分配利潤為21.22億元，貨幣資金余額達60.45億元，要求其補充說明公司貨幣資金余額較高且多年盈利的背景下，連續兩年未進行現金分紅的原因及合理性等。

根據方大特鋼的公告，截至2023年年末，公司貨幣資金余額扣除受限貨幣資金31.97億元以及短期和長期借款5.42億元后，可自由支配資金為23.06億元，目前月均日常經營資金需求為17億元。方大特鋼隨即調整原本“不分紅”的利潤分配預案，擬每股派現0.1元。

3月15日，證監會出臺《關于加強上市公司監管的意見（試行）》，要求加強現金分紅監管，增強投資者回報，包括對分紅采取強約束措施、多措并舉提高股息率、推動一年多次分紅等。

隨著監管層要求上市公司提升分紅力度的態度愈發堅定，多家曾連續“零分紅”的公司陸續開始分紅。

Wind統計顯示，京糧控股、中國鐵物、中通客車、閩東電力、遠望谷、云南鍺業、摩恩電氣、愷英網絡、浙江世寶、永貴電器、兩面針、撫順特鋼、赤峰黃金、安孚科技、田野股份、錦波生物、易實精密、硅烷科技等18家公司2018年至2022年年報均未分紅，而2023年年報則開始分紅，分紅金額累計達12.01億元。

“持續加強現金分紅監管，增強投資者回報，對我國資本市場的健康運行具有重要意義。”國開證券宏觀經濟分析師杜征征認為，監管層近期多次對分紅作出表態并出臺多項細則，從以前以鼓勵為主，到目前的采取一定的約束措施，凸顯監管層對于上市公司分紅態度的轉變。

此外，杜征征還表示，對分紅政策添加一定的約束條件，將對上市公司起到一定的鞭策作用，有助于上市公司更加重視分紅，增強上市公司的公眾意識。從中長期看，有關分紅政策的落地推進，有利于上市公司提升生產經營能力，挖掘更多的利潤空間，助力推進以投資者為本的資本市場建設。