五年分紅超75億的南鋼股份再推股東回報規(guī)劃 分紅周期擬縮短為半年度
12月28日晚間,南京鋼鐵股份有限公司(以下簡稱“南鋼股份”或“公司”)發(fā)布未來三年(2024-2026 年度)股東回報規(guī)劃(尚需公司股東大會批準)。
根據(jù)南鋼股份《未來三年(2024-2026年度)股東回報規(guī)劃》,未來三年(2024-2026年度),公司可以采取現(xiàn)金、股票或現(xiàn)金與股票相結(jié)合或者法律許可的其他方式分配股利,優(yōu)先采用現(xiàn)金分紅的方式進行利潤分配。
根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定,在當(dāng)年盈利且累計未分配利潤為正(按母公司報表口徑),現(xiàn)金流充裕,實施現(xiàn)金分紅不會影響公司持續(xù)經(jīng)營,且外部審計機構(gòu)對公司該年度財務(wù)報告出具標準無保留意見的審計報告的前提下,積極推行現(xiàn)金分配方式。
公司未來三年(2024-2026年度)每一年度擬分配的現(xiàn)金紅利總額(包括中期已分配的現(xiàn)金紅利)應(yīng)不低于該年度歸屬于上市公司股東的凈利潤的30%。公司未來若以現(xiàn)金為對價,采用要約方式、集中競價方式回購股份的,將納入現(xiàn)金分紅的相關(guān)比例進行計算。
《大眾證券報》記者注意到,南鋼股份推出的本次股東分紅規(guī)劃,縮短了分紅周期,將分紅周期從年度變更為半年度,即配合中報發(fā)布增加一次中期分紅,中期分紅金額不低于該年度中期合并報表歸屬于上市公司股東的凈利潤的 30%。公司表示制定《未來三年(2024-2026年度)股東回報規(guī)劃》,能進一步增強公司現(xiàn)金分紅的透明度,有利于投資者形成穩(wěn)定的回報預(yù)期。
公開資料顯示,南鋼股份前兩期股東分紅規(guī)劃實施以來,公司每年凈利潤均保持在20億元以上,2018-2022年5年累計分紅超75億元,分紅比例均值48%。
劉彬
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