日前，浙江圣達(dá)生物藥業(yè)股份有限公司公布2022年年報(bào)。報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入73,801.91萬元，與2021年同期相比減少6.55%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3,148.61萬元，較上年同期減少58.44%。

公司副總經(jīng)理徐建新表示，2022年，公司主要產(chǎn)品維生素銷量同比減少 18.24%， 銷 售 收 入 同 比 減 少25.47%。但是，在維生素藥品領(lǐng)域，CEP生物素和國(guó)內(nèi)API葉酸的銷售量和銷售收入同比均有大幅度增長(zhǎng)，CEP生物素銷售量和銷售收入同比增長(zhǎng)521.47%和631.06%;國(guó)內(nèi)API葉酸銷售量和銷售收入同比增長(zhǎng)395.40%和367.72%。生物保鮮板塊中，主要產(chǎn)品乳酸鏈球菌素增長(zhǎng)勢(shì)頭依然明顯，銷量同比增長(zhǎng)7.95%，銷售收入同比增長(zhǎng)10.35%。清潔標(biāo)簽產(chǎn)品市場(chǎng)拓展取得顯著成果，銷售收入同比增長(zhǎng)139.17%。

升級(jí)賽道，提升公司品牌影響力和盈利能力

徐建新表示，2022年，在全球通脹等異常嚴(yán)峻的大環(huán)境下，原料價(jià)格的持續(xù)上漲，帶動(dòng)了整個(gè)供應(yīng)鏈成本上升，國(guó)內(nèi)外維生素市場(chǎng)進(jìn)入近十多年來最低迷狀態(tài)，也是公司近幾年經(jīng)營(yíng)壓力最大的一年。面對(duì)絕大多數(shù)產(chǎn)品均發(fā)生不同程度的下滑，同質(zhì)化、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)日益加重的情況，公司通過開源與節(jié)流并舉，原主要產(chǎn)品市場(chǎng)占有率仍持續(xù)保持行業(yè)前列。同時(shí)，公司注重高端醫(yī)藥市場(chǎng)開發(fā)，通過升級(jí)賽道，在高端醫(yī)藥市場(chǎng)的開拓上邁出堅(jiān)實(shí)一步，并取得成效。報(bào)告期內(nèi)，公司在維生素藥品領(lǐng)域中的CEP生物素、國(guó)內(nèi)API葉酸銷售量較同期均呈現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)。

據(jù)介紹，報(bào)告期內(nèi)，公司各子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。子公司新銀象依托優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)凈化戰(zhàn)役成果持續(xù)鞏固，市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升，完成預(yù)期銷售目標(biāo)，銷售額和凈利潤(rùn)較去年同期分別增長(zhǎng)18.53%和1.36%。其中，主要產(chǎn)品乳酸鏈球菌素銷售額較去年同期增長(zhǎng)10.35%，在鹵制半干豆腐中獲批使用，應(yīng)用范圍進(jìn)一步得到拓展;清潔標(biāo)簽、TG酶等第三梯隊(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)培育成果顯現(xiàn)，銷售額較去年同期分別增長(zhǎng)139.17%和334.74%;安徽圣達(dá)運(yùn)營(yíng)能力顯著提升，在充分發(fā)揮其在產(chǎn)業(yè)鏈布局中的重要作用外，積極開拓自主產(chǎn)品市場(chǎng)，增加盈利;通遼圣達(dá)多年建設(shè)成果顯現(xiàn)，除主要產(chǎn)品外，熱電、蒸汽的對(duì)外出售又進(jìn)一步提升了盈利能力，2022年基本扭轉(zhuǎn)虧損。

持續(xù)工藝優(yōu)化與創(chuàng)新，加強(qiáng)安全環(huán)保管理

2022年，面對(duì)嚴(yán)峻的環(huán)保形勢(shì)造成的供應(yīng)商產(chǎn)能受限、原料采購(gòu)成本持續(xù)上升的情況，公司通過貫徹綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)思維，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理與精細(xì)化管理，提升精細(xì)化管理水平，通過不斷創(chuàng)新，節(jié)能降耗，有效降低生產(chǎn)成本。圣達(dá)生物深入挖潛能耗和原料成本，以極快速度落實(shí)溴素循環(huán)利用項(xiàng)目，降低有關(guān)原料采購(gòu)成本超10%;子公司新銀象通過增設(shè)熱能回收設(shè)備、原料替代、改進(jìn)干燥工藝等一系列措施，主要產(chǎn)品的生產(chǎn)水平均有明顯提升;安徽圣達(dá)通過溶劑回收、原料投料比例優(yōu)化，主要產(chǎn)品產(chǎn)能均有所提升;通遼圣達(dá)生產(chǎn)水平穩(wěn)步提升，主要產(chǎn)品產(chǎn)能釋放成果顯現(xiàn)。

積極推進(jìn)工業(yè)生態(tài)化項(xiàng)目，打造特色綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式

公司積極推進(jìn)工業(yè)生態(tài)化項(xiàng)目，踐行綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，以副產(chǎn)物再利用為導(dǎo)向，不斷推進(jìn)技術(shù)研發(fā)。2022年在研究院、新銀象、通遼圣達(dá)的通力合作下，“原料-生產(chǎn)資源-產(chǎn)品”的循環(huán)生產(chǎn)技術(shù)路線開發(fā)與實(shí)踐初見成效，通遼圣達(dá)主產(chǎn)品副產(chǎn)物再開發(fā)的丙酸系列產(chǎn)品生產(chǎn)線基本調(diào)試完成，基本滿足設(shè)計(jì)要求，初顯成果。

完善管理體系，強(qiáng)化人才建設(shè)，夯實(shí)運(yùn)營(yíng)水平

公司不斷健全完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，設(shè)計(jì)能級(jí)工資，提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人、先進(jìn)職工各項(xiàng)待遇，激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)，培養(yǎng)造就知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力、發(fā)展力和核心競(jìng)爭(zhēng)力;依托集團(tuán)化引才體系，增加引才渠道，加快引才力度，強(qiáng)化內(nèi)部人才建設(shè)，通過啟動(dòng)年輕優(yōu)秀干部輪崗，組織全員勝任力考核，從而進(jìn)一步激活內(nèi)部管理潛力，發(fā)掘優(yōu)秀可塑人才，為公司發(fā)展注入新鮮活力，助力公司持續(xù)發(fā)展。2022年，公司持續(xù)開展高層次人才申報(bào)和引進(jìn)工作，完成國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才申報(bào)4位。

同時(shí)，公司堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，與高等院校以及科研機(jī)構(gòu)保持緊密的合作研發(fā)關(guān)系，2022年公司持續(xù)研發(fā)投入。公司充分發(fā)揮圣達(dá)研究院在人才、技術(shù)、設(shè)備上的優(yōu)勢(shì)，在綠色催化技術(shù)、合成生物學(xué)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)支持等方面繼續(xù)為公司及子公司提供技術(shù)支持。報(bào)告期內(nèi)，公司通過省級(jí)工程研究中心認(rèn)定;榮獲“臺(tái)州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”、省產(chǎn)業(yè)融合“五個(gè)一批”榮譽(yù)稱號(hào)。子公司新銀象被評(píng)為浙江省食品添加劑行業(yè)龍頭企業(yè)。同時(shí)，公司主要產(chǎn)品之一生物素成功通過臺(tái)州市藥品監(jiān)督管理局GMP檢查，獲得出口歐盟證書，在高端藥品市場(chǎng)的拓展上繼續(xù)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

另據(jù)了解，浙江圣達(dá)生物股份有限公司2023年擬定增募資不超過5億元，用于30億顆軟膠囊及30億片固體制劑生產(chǎn)及配套項(xiàng)目、年產(chǎn)20000噸D-異抗壞血酸及其鈉鹽項(xiàng)目。項(xiàng)目完成后將極大改善公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境，升級(jí)公司產(chǎn)品等級(jí)增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

凌飛