老百姓大藥房惠及最廣股權(quán)激勵落地,快速增長業(yè)績目標彰顯發(fā)展信心
7月31日晚,連鎖藥房龍頭老百姓大藥房發(fā)布2022年限制性股票激勵計劃(草案),成為公司有史以來覆蓋人群最多的股權(quán)激勵計劃。
此次股權(quán)激勵,老百姓大藥房擬向激勵對象定向發(fā)行A股普通股股票,擬授予限制性股票數(shù)量為310.54萬股,占當前公司總股本的0.533%。其中,首次授予267.27萬股,占本激勵計劃擬授予權(quán)益總額的86.07%,授予價格為16.78元/股。激勵計劃擬首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)不超過321人,覆蓋公司高級管理人員、中層管理人員及核心骨干。
公司董事長謝子龍表示,老百姓大藥房始終堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。長期以來,分享機制已成為企業(yè)文化基因之一,貫穿于公司的發(fā)展。2022年股權(quán)激勵計劃的落地,是對公司核心人才的又一次鼓舞,也是對公司已構(gòu)建的短中長期激勵體系的有益補充。公司將始終秉承開放、共享之心,熱誠歡迎各類人才加入老百姓共同奮斗。
業(yè)績考核目標釋放增長信心
草案顯示,此次股權(quán)激勵首次授予的限制性股票公司層面業(yè)績考核要求為:以2021年歸母凈利潤為基數(shù),2022-2024年,歸母凈利潤增長率分別不低于15%、40%與65%。以三年業(yè)績恰好達成公司層面業(yè)績考核要求計算(剔除激勵計劃支付影響),則2022年Q2-Q4、2023年、2024年,公司的歸母凈利潤增長率分別為19.50%、21.74%和17.86%,三年復(fù)合增長率為18.17%。
券商分析師表示,公司2019-2021年三年歸母凈利潤復(fù)合增長率為15.44%。考慮到短期內(nèi)疫情擾動因素,此次股權(quán)激勵業(yè)績考核目標更高,釋放出公司對未來三年業(yè)績繼續(xù)向好的信心。
公司表示,此次業(yè)績考核指標的設(shè)定有利于提高公司的競爭力以及可持續(xù)發(fā)展能力,將核心人才個人利益和公司發(fā)展目標綁定,從而實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,使公司與股東受益。
記者觀察到,此次股權(quán)激勵不僅是公司歷史上惠及人數(shù)最多的一次,在醫(yī)藥零售行業(yè)的股權(quán)激勵中同樣首屈一指。相比于公司2019年推出的限制性股票激勵計劃,此次激勵更大比例聚焦中層管理人員,也體現(xiàn)出公司加強企業(yè)中堅力量留存、擴大企業(yè)發(fā)展成果共享面的意圖。
豐富長效激勵激發(fā)企業(yè)活力
近年來,實施股權(quán)激勵計劃的上市公司呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。據(jù)中智咨詢數(shù)據(jù),生物醫(yī)藥行業(yè)2016年全年實施股權(quán)激勵數(shù)僅為26例,而2021年全年股權(quán)激勵實施案例數(shù)高達125例,位居各行業(yè)之首。對企業(yè)而言,股權(quán)激勵計劃成為吸引行業(yè)優(yōu)秀人才的有效方式之一,在企業(yè)快速發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。
老百姓大藥房構(gòu)建了短、中、長期相結(jié)合的健全激勵體系,對應(yīng)實現(xiàn)公司基層、中層、高層員工的全覆蓋。除了限制性股票等股權(quán)類激勵組成的中期激勵體系,公司在已有員工工資和年終獎的基礎(chǔ)上進一步豐富短期激勵體系,以期打造有競爭力薪酬,提升人才密度。2021年以來,公司重點實施一線員工薪酬改革和薪酬計算器等數(shù)字化工具運用,量化員工過程指標,提高員工收入。與此同時,公司積極推廣一線員工虛擬持股的“紅錦鯉”計劃,為門店設(shè)立滾動三年業(yè)績目標并細化至每個月份,每月達成情況作為門店店長及團隊超額分紅的衡量因素,完成目標次月即發(fā)放相應(yīng)獎勵。公司通過多種激勵形式使一線員工享受經(jīng)營成果,同時強調(diào)激勵計算的可視性和回報的即時性,增強員工的獲得感與積極性。
針對公司核心管理人員,公司推出了創(chuàng)新合伙人計劃,公司核心管理人員共同投資設(shè)立合伙平臺,通過增資或轉(zhuǎn)讓的方式持有現(xiàn)有創(chuàng)新子公司的少數(shù)股權(quán)。瞄準創(chuàng)新子公司長遠發(fā)展的創(chuàng)新合伙人計劃不僅有利于激發(fā)核心管理團隊的創(chuàng)業(yè)激情,強化創(chuàng)新公司的盈利能力,更有利于強化管理團隊的長期利益思維,推動公司長遠發(fā)展。
- 免責聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議。據(jù)此操作,風險自擔。
- 版權(quán)聲明:凡文章來源為“大眾證券報”的稿件,均為大眾證券報獨家版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;授權(quán)轉(zhuǎn)載必須注明來源為“大眾證券報”。
- 廣告/合作熱線:025-86256149
- 舉報/服務(wù)熱線:025-86256144
