開展專題活動、組織安全培訓、管理人員考試……連日來，中融新大集團各權屬公司多措并舉強化安全管理成效，合力奏響安全生產“主旋律”。

自今年4月起，各權屬公司組織開展了一系列“安全就在身邊”專題活動，旨在發現和消除各類安全問題，推動全體員工從“要我安全”向“我要安全”的轉變，建立全員、全方位、全過程的安全經營環境，從而促進企業的可持續健康發展。

鐵雄新沙開展了安全生產責任制專題培訓，重點解讀了安全生產責任制的相關法規依據、編制要求，分析了近幾次考核中存在的典型問題和不足，明確了下一步工作計劃。

鐵雄冶金分兩批組織管理人員開展了一季度安全考試，66名管理人員順利通過考試，合格率100%。

山東物流公司由專門領導小組組織召開全體動員大會，組織各單位學習活動方案，樹立“我要安全”“責任在我”的理念，圍繞“為什么我要安全？我的安全責任是什么？我身邊有哪些安全隱患？”等問題開展大討論活動，并結合工作實際、崗位分工和操作等，分組探討如何杜絕“三違”現象。各場站安全管理人員將自己的觀點看法和合理化建議整理成書面材料，下發至各班組互相交流，不斷鞏固討論和學習效果，培養和提高全員安全認知水平，推動全員以高度的責任感和使命感真抓實干，力爭實現各場站全年安全經營無事故。

同時，山東物流積極開展“安全就在身邊”文化宣傳活動，向生產崗位征集、張貼“安全就在身邊”宣傳標語。鼓勵生產一線的黨員、領導干部用“雞蛋里挑骨頭”的精神，發揮好“報警器”和“穩定劑”作用，營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”的氛圍。

通過一系列安全活動的開展，中融新大各權屬公司員工的安全意識逐步增強，對安全工作的重視程度不斷提高，現場管理、設備維護、環境衛生等工作有序開展，公司整體安全管理水平有較大幅度提升。