為深入貫徹落實同仁堂股份黨委關于人才工作的決策部署，扎實做好新時代技能人才建設工作，促進產業升級和技術創新，更好地服務于企業高質量發展大局，同仁堂股份積極搭建企業與技能崗位職工之間的溝通交流平臺，于近日召開了一線職工“建言獻策”座談會。

同仁堂股份黨委書記、總經理邸淑兵及其他領導班子成員、相關部室負責人參加了會議。本次座談會邀請了奮戰在各生產、銷售業務一線崗位的職工代表共計18名，會議由同仁堂股份黨委副書記、工會主席朱東生主持。

與會職工代表聚焦同仁堂股份核心主業，圍繞公司“十四五”發展，“大品種戰略”實施，結合實際工作，就生產經營、質量管理、技術創新、技藝傳承、人才培養等問題暢所欲言，積極真實地反映當前生產銷售工作中存在的問題，并提出解決建議。他們扎根一線、立足本崗、深入思考、關注細節的工作態度，充分彰顯了同仁堂人的匠人精神。 斯萱