在股價(jià)一個(gè)半月下跌近30%后，寶通科技(300031)控股股東拋出了鼓勵公司員工增持公司股票的《倡議書》，并承諾有條件兜底。

股價(jià)一個(gè)半月跌近三成

6月15日，寶通科技披露公告稱，接到控股股東及實(shí)控人包志方的通知，包志方擬于6月15日至6月17日期間通過大宗交易的方式向“呈瑞和興45號私募證券投資基金”和“呈瑞和興46號私募證券投資基金”減持公司股份共計(jì)不超過總股本的1.94%，占剔除公司回購股份后總股本的2%。

6月16日的公告顯示，控股股東包志方已完成上述減持計(jì)劃，合計(jì)減持731.1萬股，減持比例占公司總股本的1.84%，占剔除公司回購股份后總股本的1.9%，減持均價(jià)16.88元/股。

控股股東火速減持之際，公司股價(jià)也在震蕩中一路下跌。7月27日，公司股票大跌9.06%，收于13.15元/股，而6月8日以來，公司股價(jià)已由最高18.74元/股跌至最低13.1元/股，累計(jì)跌幅近30%。

投資者質(zhì)疑兜底計(jì)劃

股價(jià)大跌之際，控股股東包志方于28日拋出鼓勵員工增持公司股票的《倡議書》，在堅(jiān)持自愿、合規(guī)的前提下，鼓勵公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票。

包志方在倡議書中承諾，按照本倡議的相關(guān)內(nèi)部細(xì)則，凡2021年7月28日至2021年8月3日期間使用自有資金通過二級市場競價(jià)買入的寶通科技股票，在持有期間12個(gè)月以上且在職的員工，如因在上述期間買入公司股票實(shí)際產(chǎn)生的虧損，由包志方予以補(bǔ)償，增值收益歸員工個(gè)人所有。

“自己大宗交易減持，讓員工增持?”對于控股股東的員工增持倡議，不少投資者提出質(zhì)疑。亦有投資者表示，增持的員工必須在職12個(gè)月，“股票套進(jìn)去了，人也套進(jìn)去了”。

員工增持已為提振股價(jià)做貢獻(xiàn)，為何還需滿足12個(gè)月在職的條件?為何控股股東剛減持完畢便呼吁員工增持?公司董監(jiān)高是否將積極響應(yīng)計(jì)劃?

帶著上述疑問，《大眾證券報(bào)》記者28日致電寶通科技，公司證代對本報(bào)記者表示：“兜底計(jì)劃需員工滿足在職12個(gè)月是常見的細(xì)則;控股股東倡議員工增持是其對公司投資價(jià)值的判斷以及對公司未來發(fā)展前景充滿信心的表現(xiàn);董監(jiān)高方面是否增持不方便透露。”

公告顯示，5月21日，因個(gè)人資金需求，包志剛將所持1300萬股高管鎖定股質(zhì)押給國聯(lián)證券，當(dāng)日收盤價(jià)為17.53元/股。截至5月21日，其合計(jì)持有公司股份9026.2萬股，占公司總股本的22.75%，其中處于質(zhì)押狀態(tài)的股份數(shù)為2460萬股，占其持有公司股份總數(shù)的27.25%，占公司總股本的6.2%。公司表示，包志方目前自身資信狀況良好，具備資金償還能力，目前暫未發(fā)現(xiàn)股份質(zhì)押到期無法償還資金的風(fēng)險(xiǎn)。記者 朱蓉