“非公有制經濟的黨建工作不能停留在組織參觀、開會而流于形式，必須與企業發展結合起來，用黨的旗幟引領企業發展，用黨員的標兵模范作用推動企業員工爭先奉獻的企業文化構建，形成企業發展的內生動力。”河南通達電纜股份有限公司董事長馬紅菊在接受記者采訪時如是說。

將黨員發展成骨干將骨干培養成黨員

近年來，通達股份推動黨建工作與生產經營深度融合，把黨的組織資源、組織優勢、組織活力轉化為發展資源、發展優勢和發展活力。通達股份黨支部現有黨員20余名，支部通過在企業主要崗位設置黨員先鋒崗等方式，調動黨員積極性，著力將他們培養成為企業的生產標兵、先進工作者、管理能手，將黨員的先鋒模范作用轉化為企業發展動力，助推產品質量提升和結構優化升級。

作為企業黨支部領導、企業法定代表人，馬紅菊同志以身作則，身先士卒，曾先后榮獲 “三八紅旗手”、“巾幗科技致富女狀元”、“偃師市首屆十佳女杰”等榮譽稱號，并在2020年度獲得“中國女企業家協會杰出創業女性”稱號。

2020年9月18日，洛陽市女企業家協會“走進企業講黨課”主題黨日活動在公司舉行。洛陽市女企業家協會相關領導、通達股份全體黨員、入黨積極分子、部分職工參加活動。通達的黨務工作者，要把黨建工作做實、做強、做細，讓黨建為企業賦能，轉化為企業的生產力、戰斗力和凝聚力，引領企業創造新的輝煌。

企業發展不忘“黨性”，回報社會牢記心中。公司黨支部經常開展多種活動，回報社會。2020年3月，該公司黨支部積極響應號召，組織全體黨員干部自愿捐款，以實際行動為支援全國疫情防控工作，彰顯企業社會責任。

得益于近年來的努力，公司黨支部先后被授予先進非公有制企業黨支部、先進基層黨組織、五星黨支部等榮譽。

黨建領航企業發展方向 

馬紅菊表示，“十四五”期間，通達股份將持續推進 “立足主業，深耕軍工”戰略目標，以黨建為引領，推動企業高質量發展，為通達騰飛貢獻更多力量。

馬紅菊進一步表示，今年喜迎黨的百年華誕，公司將聯合當地黨組織開展系列黨建活動，不斷加強黨員干部隊伍建設。同時，以此為契機，把政治學習與業務工作相結合，不斷增強服務意識、宗旨意識、大局意識和責任意識。將理論學習與提高思想政治素質密切結合，深入領會黨的創新理論的精神實質，進一步武裝頭腦、統一思想、提高認識。將理論學習與公司轉型發展密切結合，重視用理論學習成果指導實踐和推動工作，把時間、精力投入到真抓實干上，推進通達股份事業更進一步的發展。

通達股份從創立以來，一直專注于電線電纜的生產和研發，目前產品已由原來單一的架空導線系列發展為以超、特高壓用架空導線為主，電力電纜、特種電纜以及高鐵、軌道交通用接觸網導線及承力索比翼齊飛的結構，市場規模及發展前景進一步擴大并向好。通達股份除了是目前國內主要的特高壓導線生產供應商之外，在國外市場也發展迅猛，并取得廣大客戶的一致認可。2016年4月，公司收購以軍用、民用飛機結構件加工服務為主要業務的成都航飛，成功切入航空市場及軍工領域。如今，電纜業務和軍工業務兩大板塊均有望為公司帶來持續增長的強勁動力。

當下，作為“新基建”重要發展方向的特高壓和城際高鐵軌交板塊為電線電纜行業提供了新的發展動力。通達股份生產的鋼芯鋁絞線產品一直是我國特高壓建設中主要采用的導線品種，銅合金接觸網導線和承力索、特種電纜也被廣泛應用于各類電氣化鐵路(包括高速鐵路、普通鐵路)以及地鐵等城市軌道交通項目中。同時，公司持續推進的客戶結構和產品結構優化工作進展順利，隨著更多高附加值電纜新品的研發和市場推廣，公司電線電纜業務盈利能力將不斷增強。

通達股份表示，自收購成都航飛以來，公司重點賦能，培育其持續良性發展。短短五年間，成都航飛業務規模已增長近五倍規模，凈資產也由不足2000萬元爆漲至近8億元。在此期間，成都航飛在中航某飛機制造廠的業務量占比由基本為零逐漸提升至靠前位置，在相對增速和絕對增量方面均取得了優異的成績。

2020年，通達股份公司通過非公開發行A股股票成功募集資金6億元，其中，有4.2億元將投向公司全資軍工子公司成都航飛具體執行的“航空零部件制造基地建設項目”及“新都區航飛航空結構件研發項目”建設。充足的資金支持，無疑又為適逢軍工產業爆發良機的成都航飛插上了騰飛的翅膀。

年報披露，通達股份旗下的成都航飛是國內民企目前唯一一家引進國際上最先進的德國DST智能化航空零部件柔性加工生產線的民營企業。該項目業已部分實施，安裝好的設備已開始批量生產。該項目建成后，將從根本上改變目前國內飛機零部件加工單人單機、人員密集、效率低下的傳統模式，進而實現數字化、無人化、集約化、效能化的智能高效生產。同時，成都航飛在行業內已形成技術水平高、研發周期短、工藝路徑優化、設備先進等整體優勢，尤其在大型復雜結構件工藝研發上具有獨特的技術領先優勢，這些都使得公司由業務入門者成長為具有穩固先發優勢的頭部競爭者，在較長時期內將持續擁有較好的競爭格局和高速成長基礎。

2020年，通達股份營業利潤較上年增長38.32%、利潤總額較上年增長35.94%，公司表示，主要原因為本期母公司處置持有待售資產和子公司成都航飛利潤增加所致;歸屬于上市公司股東的凈利潤較上年增長30.05%，主要原因為本期母公司和子公司成都航飛利潤增加所致;歸屬于上市公司股東的所有者權益較上年增長40.81%，主要原因為本期公司非公開發行股份及報告期盈利增加所致。

2020年，通達股份實施股權激勵計劃，并同步啟動了三年期的股份回購計劃，全部用于對母公司以及軍工子公司的核心技術研發人員、核心管理人員、骨干銷售人員進行長期激勵，這對進一步穩固公司核心團隊，為企業快速發展奠定了良好的制度基礎。

年報披露，通達股份在馬紅菊董事長的帶領下，制定了2021年至2025年發展的“五一五”發展規劃。未來，通達股份將進一步拓展電纜板塊新市場以及軍工和民用航空市場，以股權激勵目標為開端，長期實施股權回購和股權激勵，至2025年實現公司經營業績的發展目標。

通達股份表示，隨著國家 “新基建”的推進，公司將在鞏固特高壓導線行業地位的同時，加大軌道交通等電纜產品的研發、生產，拓展國內外知名度高的大型總包企業集團客戶及其他民品市場。

公司還將繼續推進“航空零部件制造基地建設項目”和“新都區航飛航空結構件項目”建設工作，并加快向航空零部件加工下游發展的步伐，實現產業升級，產品升級，規模化發展的宏偉目標。同時，持續推進成都航飛數字化、智能化工廠建設工作，進一步提升公司的科技化水平，不斷增強盈利能力和抗風險能力，夯實公司發展基礎;并將繼續尋找軍工領域優質標的，通過并購、參股等多種方式加強合作，爭取早日將通達股份打造成優質的軍民融合平臺。

本報記者 陳剛