日前，中國金融思想政治工作研究會公布了全國金融系統文化建設先進單位和先進工作者評選結果，南京證券榮獲“2019-2020年全國金融系統文化建設先進單位”稱號，南京證券黨委書記、董事長李劍鋒成為證券行業唯一榮獲“2019-2020年全國金融系統文化建設標兵”稱號的個人(全國僅10人獲獎)。

企業發展十年靠機制，百年靠文化。自成立起，“正統、正規、正道”的企業文化就流淌在南京證券的血液中。多年來，南京證券企業文化建設始終走在行業前列，是證券行業首家獲得“全國文明單位”和“全國五一勞動獎狀”的證券公司，也是江蘇省內首家建成證券歷史陳列館和職工文化藝術展廳的證券公司。南京證券獨特的企業文化特質與經營發展互促并進，形成了穩健的經營風格，創造了自成立以來持續盈利、從未虧損、穩定回報的行業紀錄。

企業要想發展，歸根到底依靠人才，良好的企業文化氛圍有利于凝聚人才，激發活力。南京證券黨委書記、董事長李劍鋒在接受媒體采訪時指出，企業文化的背后是人，“三正”企業文化使公司上下保持團結向上、奮發有為的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,是公司持續健康穩定發展的力量源泉,為公司實現基業長青提供了堅強保證。正是“三正”文化的培養熏陶，南京證券打造了一支“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的高素質人才隊伍，在公司發展的各個歷史階段發揮了至關重要的作用。

企業文化是公司跨越發展的壓艙石，具有強大的凝聚力、感召力和約束力。據南京證券相關人士介紹，當前公司確立了建設“國內一流的現代投資銀行”的戰略目標，編制了三年發展規劃，賦予了“三正”文化新的內涵。公司著力從黨建、服務、創新、競爭、合規、穩健、廉潔、安全等八個方面打造具有南京證券特色的企業文化，為公司戰略目標的實現提供必要的文化保障。

值得一提的是，南京證券在2020年經受住新冠肺炎疫情帶來的影響，不僅實現了營業收入和凈利潤的雙增長，更是通過實施資本擴充戰略，壯大了資本實力，利用資本市場手段服務地方經濟發展質效進一步提升，為開啟“十四五”新征程、展現新氣象打下了堅實的基礎。在“三正”文化的保駕護航下，南京證券把握新的發展機遇，必將實現更大發展，為中國資本市場健康發展和經濟社會高質量發展作出新的貢獻。